উদ্দেশ্য
এই প্রশাসনিক নির্দেশিকা স্মারকলিপি (ADM) কর্মসংস্থানের পথ পরিষেবার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য প্রয়োজনীয়তাগুলি বর্ণনা করে, যার মধ্যে প্রোগ্রাম এবং প্রতিদান মান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এই প্রয়োজনীয়তাগুলি OPWDD-এর হোম অ্যান্ড কমিউনিটি বেইজড সার্ভিসেস (HCBS) ওয়েভারে নথিভুক্ত ব্যক্তিদের জন্য প্রদত্ত Pathway to Employment পরিষেবাগুলির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।
পটভূমি
কর্মসংস্থানের পথ পরিষেবাগুলির মধ্যে রয়েছে উন্নয়নমূলক প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য পরিকল্পনা এবং সহায়তা পরিষেবা যাতে তারা ভবিষ্যতে প্রতিযোগিতামূলক সমন্বিত কর্মসংস্থান বা স্ব-কর্মসংস্থান পেতে সাহায্য করতে পারে এমন একটি ক্যারিয়ার, বৃত্তিমূলক এবং রূপান্তর পরিকল্পনা তৈরি করতে পারে। OPWDD 14 NYCRR ধারা 635-10.4 এবং 635-10.5 তে প্রবিধান সংশোধন করেছে। 14 NYCRR পার্ট 635 -এ Pathway to Employment পরিষেবার নিয়মাবলী সম্পর্কিত, যা এপ্রিল 1, 2025 থেকে কার্যকর। এই ADM ADM #2015-07R কে প্রতিস্থাপন করে এবং ফেব্রুয়ারী 26, 2025 এর নিয়ন্ত্রক সংশোধনীর সাথে সঙ্গতিপূর্ণ আপডেট করা তথ্য অন্তর্ভুক্ত করে।
এই ADM-এর প্রয়োজনীয়তাগুলি ছাড়াও, Pathway to Employment প্রদানকারীদের অবশ্যই সমস্ত প্রযোজ্য রাজ্য এবং ফেডারেল আইন, প্রবিধান এবং নির্দেশিকা মেনে চলতে হবে।