বেনিফিট ডেভেলপমেন্ট রিসোর্স টুলকিট: সম্পূরক নিরাপত্তা আয়

ওভারভিউ

নিম্নলিখিত বিভাগ জুড়ে, রেফারেন্সের জন্য বিভিন্ন ওয়েব পৃষ্ঠার লিঙ্ক প্রদান করা হয়। অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে ওয়েব পৃষ্ঠার ঠিকানাগুলি ঘন ঘন পরিবর্তিত হয় এবং এই টুলকিট ইস্যু করার সময় প্রদত্ত ঠিকানাগুলি সঠিক ছিল, আপনি যদি লিঙ্কগুলির মাধ্যমে কোনও ওয়েব পৃষ্ঠা অ্যাক্সেস করতে অক্ষম হন তবে অনুগ্রহ করে www.ssa- এ প্রধান সামাজিক নিরাপত্তা ওয়েবসাইট দেখুন .gov/ssi/ এবং আপনি যে তথ্যটি খুঁজছেন সেখানে নেভিগেট করুন।

সম্পূরক নিরাপত্তা আয় কি?

সাপ্লিমেন্টাল সিকিউরিটি ইনকাম (SSI) হল একটি চাহিদা-ভিত্তিক সুবিধা প্রোগ্রাম। সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (SSA) প্রতিবন্ধী, অন্ধ, বা 65 বা তার বেশি বয়সী সীমিত আয় এবং সংস্থান সহ লোকেদের আয়ের পরিপূরক করতে মাসিক SSI সুবিধা প্রদান করে। অন্ধ বা অক্ষম শিশু, সেইসাথে প্রাপ্তবয়স্করা, এসএসআই সুবিধা পেতে পারে।

দ্রষ্টব্য: সম্পূরক নিরাপত্তা আয় সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা (SSDI) থেকে আলাদা এবং স্বতন্ত্র যা সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা বিভাগে আলোচনা করা হয়েছে।

এই বিভাগটি ব্যাখ্যা করে যে SSI কী, কারা এটি পেতে পারে এবং কীভাবে এটির জন্য আবেদন করতে হবে৷ এটি মৌলিক তথ্য প্রদান করে এবং সব প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার উদ্দেশ্যে নয়। SSI সুবিধাগুলি সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য www.ssa.gov/ssi/- এ বা তথ্য লাইনের মাধ্যমে "সম্পূরক নিরাপত্তা আয় বোঝা" পুস্তিকাটিতে দেওয়া হয়েছে: 1-800-772-1213৷

যখন একটি স্বেচ্ছাসেবী সংস্থা বা অন্য প্রতিনিধি ব্যক্তিদের জন্য SSI সুবিধাগুলি বিকাশ করে, তখন তাদের অবশ্যই সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের সাথে সম্পূর্ণ সহযোগিতা করতে হবে এবং সাহায্য করে ব্যক্তিদের সহায়তা করতে হবে:

  • SSI-এর জন্য সম্ভাব্য যোগ্যতা স্থাপন করুন
  • SSI আবেদন সম্পূর্ণ করতে সহায়তা করুন
  • প্রতিনিধি প্রাপক নিযুক্ত হলে SSI সুবিধাগুলি পরিচালনা করুন

দ্রষ্টব্য: একজন প্রতিনিধি প্রাপক একজন ব্যক্তি বা সংস্থা। এসএসএ সামাজিক নিরাপত্তা বা এসএসআই সুবিধা পাওয়ার জন্য একজন প্রাপককে নিয়োগ করে যারা তাদের সুবিধার ব্যবস্থাপনা পরিচালনা বা পরিচালনা করতে পারে না। প্রতিনিধি প্রাপকদের সম্পর্কে প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নের একটি তালিকা www.ssa.gov/payee/faqrep.htm এ পাওয়া যাবে।
 

সম্পূরক নিরাপত্তা আয়ের জন্য যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা

যেহেতু SSI একটি চাহিদা-ভিত্তিক প্রোগ্রাম, তাই SSI-এর জন্য আর্থিক যোগ্যতা নির্ভর করে একজন ব্যক্তি কিসের মালিক এবং তাদের আয় কত তার উপর। যদি ব্যক্তি বিবাহিত হয় এবং তাদের পত্নীর সাথে বসবাস করে, এসএসএ পত্নীর আয় এবং তাদের মালিকানাধীন জিনিসগুলিও দেখে। যদি একজন ব্যক্তির বয়স 18 বছরের কম হয় এবং তাদের পিতামাতার সাথে বসবাস করে, SSA পিতামাতার আয় এবং সম্পদের দিকে নজর দিতে পারে। যদি ব্যক্তি একজন স্পন্সরড অ-নাগরিক হয়, তাহলে SSA অনাগরিকের স্পনসরের আয় এবং তাদের মালিকানার দিকে নজর দিতে পারে।

SSI-এর জন্য যোগ্য হতে, একজন ব্যক্তিকে অবশ্যই নিম্নলিখিত মানদণ্ড পূরণ করতে হবে:

এর মধ্যে একটি হতে হবে:

  • বয়স: 65 বা তার বেশি

বা

  • অন্ধ: 
    •  প্রাপ্তবয়স্ক বা শিশুর দৃষ্টিশক্তি 20/200 বা তার কম চোখে সর্বোত্তম সংশোধনের সাথে, অথবা 20 ডিগ্রি বা তার কম ভিজ্যুয়াল ফিল্ড, এমনকি সংশোধনমূলক লেন্স দিয়েও

বা 

  • অক্ষম: 
  •  প্রাপ্তবয়স্ক:
    • শারীরিক বা মানসিক প্রতিবন্ধকতার কারণে কাজ করতে অক্ষম যা স্থায়ী হয়েছে বা কমপক্ষে এক বছর স্থায়ী হতে পারে বা মৃত্যু হতে পারে
  • শিশু:
    • এমন একটি শারীরিক বা মানসিক অবস্থা(গুলি) আছে যা কমপক্ষে এক বছর স্থায়ী হতে পারে বা মৃত্যু হতে পারে বলে আশা করা হয়
    • 18 বছরের কম বয়সী যার একটি শারীরিক বা মানসিক অবস্থা(গুলি) আছে যা ডাক্তারিভাবে প্রমাণিত হতে পারে এবং যার ফলস্বরূপ চিহ্নিত এবং গুরুতর কার্যকরী সীমাবদ্ধতা দেখা দেয়
    • বয়স 18-22 এবং প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য অক্ষমতা সংজ্ঞা পূরণ করে

এবং নিম্নলিখিত সমস্ত:

  • সীমিত আয়
  • সীমিত সম্পদ (একজন ব্যক্তির জন্য $2,000, একজন দম্পতির জন্য $3,000)
  • মার্কিন নাগরিক বা যোগ্য যোগ্য অ-নাগরিক
  • কলম্বিয়া জেলা এবং উত্তর মারিয়ানা দ্বীপপুঞ্জ সহ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাসিন্দা
  • অন্যান্য সুবিধার জন্য আবেদন করতে সম্মত হন
  • কিছু অন্যান্য প্রয়োজনীয়তা পূরণ করুন

এসএসআই যোগ্যতার জন্য আয়ের প্রয়োজনীয়তা

একজন ব্যক্তি SSI পেতে পারে কিনা তা নির্ভর করে তাদের আয়ের উপর। যদি একজন আবেদনকারীর আয় থাকে, তাহলে তাদের নিম্নলিখিত নথিপত্রের প্রয়োজন হতে পারে:

অর্জিত আয় - মজুরি, স্ব-কর্মসংস্থান থেকে উপার্জন, নির্দিষ্ট রয়্যালটি/সম্মাননা এবং আশ্রয়প্রাপ্ত কর্মশালার অর্থপ্রদান

অর্জিত আয় - সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা, পেনশন, শ্রমিকের ক্ষতিপূরণ প্রদান, ভেটেরানদের সুবিধা, রেলপথ অবসর সুবিধা, বেকারত্বের সুবিধা, সুদের আয়, লভ্যাংশ, এবং বন্ধু এবং আত্মীয়দের কাছ থেকে নগদ

ইন-কাইন্ড ইনকাম - খাদ্য বা আশ্রয় ব্যক্তি বিনামূল্যে পায় বা তার ন্যায্য বাজার মূল্যের চেয়ে কম

কোনো ব্যক্তি SSI পেতে পারে কিনা তা নির্ধারণ করার সময় SSA কিছু ধরনের আয়, বা আয়ের একটি অংশকে উপেক্ষা করবে এবং গণনা করবে না।

আয় থেকে বর্জন

SSI যোগ্যতা নির্ধারণের উদ্দেশ্যে নিম্নলিখিত পরিমাণ উপেক্ষা করা হয়:

  • এক মাসে প্রাপ্ত সর্বাধিক আয়ের প্রথম $20
  • আয়ের প্রথম $65 এবং $65-এর বেশি উপার্জনের অর্ধেক এক মাসে প্রাপ্ত হয়েছে৷
  • SNAP এর মান (a/k/a Food Stamps) গৃহীত হয়েছে
  • আশ্রয় ব্যক্তি বেসরকারি অলাভজনক সংস্থা থেকে পায়
  • বেশিরভাগ বাড়ির শক্তি সহায়তা
  • একজন শিক্ষার্থী যে বেতন বা বৃত্তি পায় তার কিছু
  • কাজ করার জন্য ব্যক্তির প্রয়োজনীয় জিনিস বা পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদানের জন্য SSA অনুমোদন সাপেক্ষে, একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি ব্যবহার করে মজুরি। উদাহরণস্বরূপ, যদি ব্যক্তি আবশ্যক

তাদের চিকিৎসার কারণে পাবলিক ট্রান্সপোর্টের পরিবর্তে কাজ করার জন্য ট্যাক্সি নিন, ট্যাক্সির জন্য তারা যে মজুরি ব্যবহার করেন তা আয় হিসাবে গণনা করা হয় না।

  • কাজের সাথে সম্পর্কিত খরচ মেটাতে SSA অনুমোদন সাপেক্ষে একজন অন্ধ ব্যক্তি ব্যবহার করে মজুরি। উদাহরণ স্বরূপ, যদি একজন অন্ধ ব্যক্তি কর্মস্থলে যাতায়াতের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য মজুরি ব্যবহার করে, তবে পরিবহন খরচ আয় হিসাবে গণনা করা হয় না।
  • আয়কর ফেরত

SSA কি আয়ের জন্য গণনা করে না তার একটি সম্পূর্ণ তালিকা www.ssa.gov- এ "সম্পূরক নিরাপত্তা আয় SSI হোম পেজ বোঝার" মধ্যে পাওয়া যাবেশিক্ষার্থীর অর্জিত আয় বর্জনের বিষয়ে আরও তথ্যের জন্য https://www.ssa.gov/ssi/spotlights/spot-student-earned-income.htm দেখুন।

লভ্যাংশ এবং সুদের এসএসআই চিকিত্সা

লভ্যাংশ এবং সুদ হল মূলধন বিনিয়োগ যেমন স্টক, বন্ড, বা সঞ্চয় অ্যাকাউন্টের রিটার্ন। সম্পদ এবং অন্যান্য পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে লভ্যাংশ এবং সুদ গণনাযোগ্য আয় বা SSI উদ্দেশ্যে বর্জিত আয় হতে পারে। আরও তথ্য এখানে উপলব্ধ: https://secure.ssa.gov/apps10/poms.nsf/lnx/0500830500

বিরল এবং অনিয়মিত আয়

SSA এছাড়াও বাদ দেয়, SSI উদ্দেশ্যে, যে আয় হয় বিরল বা অনিয়মিতভাবে প্রাপ্ত হয়।

বিরল আয় হল একটি একক উত্স থেকে একটি ক্যালেন্ডার ত্রৈমাসিকে একবারের বেশি প্রাপ্ত না হওয়া আয় এবং ব্যক্তিটি সেই মাসের ঠিক আগের মাসে বা সেই মাসের অবিলম্বে পরবর্তী মাসে এই ধরনের আয় পায়নি, সেগুলি নির্বিশেষে বিভিন্ন ক্যালেন্ডার কোয়ার্টারে পেমেন্ট হয়।

অনিয়মিত আয় এমন আয় যা ব্যক্তি যুক্তিসঙ্গতভাবে পাওয়ার আশা করতে পারে না। বিরল বা অনিয়মিত আয়ের জন্য SSI বর্জন অর্জিত এবং অঅর্জিতের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য

আয় এবং অর্জিত আয়ের প্রথম $30 প্রতি ক্যালেন্ডার ত্রৈমাসিকের মধ্যে সীমাবদ্ধ

$60 প্রতি ক্যালেন্ডার ত্রৈমাসিক অনার্জিত আয়।

দ্রষ্টব্য: যদি একজন ব্যক্তি একটি ত্রৈমাসিকের তৃতীয় মাসে একটি পুনরাবৃত্ত অর্থ প্রদান (যেমন, একটি সামাজিক নিরাপত্তা চেক) পেতে শুরু করে, তবে অর্থপ্রদানটি বিরল অর্থের সংজ্ঞা পূরণ করে না কারণ এটি পরবর্তী মাসে পাওয়া যাবে, যদিও পরবর্তী মাসে অন্য কোয়ার্টারে আছে। একই হবে যদি পুনরাবৃত্ত অর্থপ্রদান এক ত্রৈমাসিকের প্রথম মাসে শেষ হয় কিন্তু অন্য ত্রৈমাসিকে আগের মাসে প্রাপ্ত হয়।

বর্জন সম্পর্কে চার্ট সামাজিক নিরাপত্তা প্রোগ্রাম অপারেশন ম্যানুয়াল সিস্টেমে এখানে পাওয়া যায়: https://secure.ssa.gov/apps10/poms.nsf/lnx/0500810410

একক সমষ্টি, উইন্ডফল, এবং রেট্রোঅ্যাকটিভ পেমেন্ট

রিট্রোঅ্যাকটিভ সাপ্লিমেন্টাল সিকিউরিটি ইনকাম এবং সোশ্যাল সিকিউরিটি পেমেন্ট প্রাপ্তির মাসের পর থেকে নয় মাসের জন্য সম্পদ হিসেবে ছাড় দেওয়া হয়েছে। অন্যান্য একক অর্থের জন্য, অনুগ্রহ করে আপনার স্থানীয় সামাজিক নিরাপত্তা অফিসে যোগাযোগ করুন।

SSI যোগ্যতার জন্য সম্পদের প্রয়োজনীয়তা

আবেদনকারীর সম্পদের মূল্য হল একটি কারণ যা নির্ধারণ করে যে তারা SSI সুবিধার জন্য যোগ্য কিনা। সাধারণ সম্পদের তালিকার জন্য https://www.ssa.gov/ssi/text-resources-ussi.htm দেখুন। সম্পদ হল একজন ব্যক্তির মালিকানাধীন জিনিস, যেমন:

  • নগদ
  • ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট, স্টক, মার্কিন সঞ্চয় বন্ড
  • ট্রাস্ট
  • জমি
  • জীবনবীমা
  • ব্যক্তির সম্পত্তি
  • যানবাহন
  • ব্যক্তির মালিকানাধীন অন্য কিছু যা নগদে রূপান্তরিত হতে পারে এবং খাদ্য বা আশ্রয়ের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে
  • বিবেচিত সম্পদ (একটি ব্যাখ্যার জন্য শিশুদের জন্য SSI দেখুন)
সম্পদ সীমা

গণনাযোগ্য সম্পদের সীমা একজন ব্যক্তির জন্য $2,000 এবং একজন দম্পতির জন্য $3,000। ব্যক্তি যদি সম্পত্তি বা অন্য কোনো সম্পদের মালিক হয় যা তারা বিক্রি করার চেষ্টা করছে, তাহলে ব্যক্তি সম্পদ বিক্রি করার চেষ্টা করার সময় SSI পেতে সক্ষম হতে পারে। SSI একজন ব্যক্তির মালিকানাধীন সবকিছুকে গণনাযোগ্য সম্পদ হিসেবে বিবেচনা করে না।

একজন ব্যক্তি SSI পেতে পারে কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় SSA কিছু ধরণের সংস্থান বা সম্পদের একটি অংশকে উপেক্ষা করবে এবং গণনা করবে না।

সম্পদ থেকে বর্জন

SSI যোগ্যতা নির্ধারণ করার সময় নিম্নলিখিত আইটেমগুলি ব্যক্তির সম্পদ থেকে বাদ দেওয়া হয়:

  • ব্যক্তির বাড়ি, এটি যে জমিতে রয়েছে এবং সেই জমিতে অন্যান্য ভবন।
  • গৃহস্থালী সামগ্রী এবং ব্যক্তিগত সম্পত্তি
    • গৃহস্থালীর দ্রব্য হল এমন জিনিস যা নিয়মিতভাবে ব্যবহৃত হয় বা গৃহকর্তার রক্ষণাবেক্ষণ, ব্যবহার এবং বাড়ি হিসেবে জায়গা দখলের জন্য প্রয়োজন। আসবাবপত্র, যন্ত্রপাতি, ব্যক্তিগত কম্পিউটার, টেলিভিশন সেট, এবং থালা - বাসন হল কিছু জিনিস যা গৃহস্থালীর সামগ্রী হিসাবে বিবেচিত হয়।
    • ব্যক্তিগত সম্পত্তি বলতে ব্যক্তির দ্বারা সাধারণত পরিধান করা বা বহন করা আইটেমগুলিকে বোঝায় এবং এতে ব্যক্তিগত গহনা এবং সেইসাথে শিক্ষামূলক এবং বিনোদনমূলক আইটেম যেমন বই বা বাদ্যযন্ত্র অন্তর্ভুক্ত থাকে। এসএসআই তাদের মূল্যের জন্য বা বিনিয়োগ হিসাবে অর্জিত বা রাখা আইটেমগুলিকে বাদ দেয় না।
  • একটি গাড়ি যদি এটি ব্যক্তি বা ব্যক্তির পরিবারের সদস্যদের পরিবহনের জন্য ব্যবহৃত হয়
  • ব্যতিক্রম ট্রাস্ট (পরিপূরক চাহিদা ট্রাস্ট নামেও পরিচিত)
    • SSA-কে অবশ্যই ট্রাস্ট চুক্তির একটি কপি পর্যালোচনার জন্য পাঠাতে হবে।
    • যদি চুক্তিতে একটি বিবৃতি অন্তর্ভুক্ত না থাকে যে সমস্ত অবশিষ্ট পরিমাণ (ব্যক্তির পক্ষ থেকে প্রদত্ত মোট চিকিৎসা সহায়তা পর্যন্ত) মেডিকেডকে ফেরত দেওয়া হবে, SSA ট্রাস্টকে বাদ দেবে না।
  • একটি অপরিবর্তনীয় প্রাক-প্রয়োজনীয় দাফন চুক্তি
  • ব্যক্তি বা তাদের পত্নীর জন্য দাফনের তহবিল, স্থান বা দাফনের স্থান আইটেম
  • একটি SSA-অনুমোদিত প্ল্যান টু অ্যাচিভ সেল্ফ সাপোর্ট (PASS) যা ব্যক্তিকে তাদের SSI যোগ্যতাকে প্রভাবিত না করে SSI রিসোর্স সীমার উপরে এবং তার উপরে অর্থ সঞ্চয় করতে দেয়
  • কিস্তিতে প্রাপ্ত অর্থপ্রদান সহ প্রাপ্তির মাসের পরের নয় মাসের জন্য রেট্রোঅ্যাকটিভ এসএসআই বা সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা (সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলির পূর্ববর্তী অর্থ প্রাপ্তির মাসে গণনাযোগ্য আয় এবং পরবর্তী নয় মাসের জন্য অব্যাহতি সংস্থান)
  • একটি ব্যক্তিগত উন্নয়ন অ্যাকাউন্ট (IDA) শিক্ষার খরচ বাঁচাতে, প্রথম বাড়ি কেনা বা ব্যবসা শুরু করার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে; অতিরিক্ত তথ্য https://www.ssa.gov/ssi/spotlights/spot-individual-development.htm এ পাওয়া যাবে।

সম্পদ সম্পর্কে অতিরিক্ত তথ্য "সম্পূরক নিরাপত্তা আয় বোঝার" পুস্তিকাটিতে পাওয়া যায়, যা https://www.ssa.gov/ssi/text-eligibility-ussi.htm-এ পাওয়া যাবে। www.ssa.gov

দাফনের স্থান

এসএসআই-এর একটি সম্পদ বর্জন শুধুমাত্র একটি দাফন প্লট বা প্রাপক বা তাদের পত্নীর জন্য স্থান সম্পর্কিত। এটি সমাধি স্থান বর্জন নামে পরিচিত। এই বর্জন একটি দাফন তহবিল বর্জনের অতিরিক্ত, এবং এর উপর কোন প্রভাব নেই। নীচে বর্ণিত দাফন তহবিলের বিপরীতে, দাফনের স্থান বর্জনের কোন ডলার সীমা নেই। দাফন স্থান বর্জন নিম্নলিখিত আইটেম অন্তর্ভুক্ত:

  • দাফনের প্লট
  • কবরস্থান
  • ক্রিপ্ট
  • সমাধি
  • কাসকেট
  • কলস
  • কুলুঙ্গি
  • মৃত ব্যক্তির দেহাবশেষের জন্য প্রথাগতভাবে এবং ঐতিহ্যগতভাবে ব্যবহৃত অন্যান্য ভান্ডার

দাফনের স্থান বর্জনের মধ্যে স্থানের প্রয়োজনীয় এবং যুক্তিসঙ্গত উন্নতিও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যেমন (তবে সীমাবদ্ধ নয়):

  • ভল্ট
  • হেডস্টোনস
  • চিহ্নিতকারী
  • ফলক
  • দাফনের পাত্রে
  • কবরস্থান খোলা ও বন্ধ করার ব্যবস্থা
  • কবরস্থানের চিরস্থায়ী যত্ন
দাফন তহবিল

একটি দাফন তহবিল অর্থ বা অন্যান্য সংস্থান যা সহজেই মনোনীত করা যেতে পারে বা নগদে রূপান্তরিত হতে পারে একজন ব্যক্তির বা তার স্ত্রীর দাফনের ব্যয়ের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য। এই অর্থ SSI দ্বারা মূল হিসাবে সর্বাধিক $1,500.00 পর্যন্ত সম্পদ হিসাবে বাদ দেওয়া হয়েছে। দাফনের তহবিলের অতিরিক্ত তথ্য https://www.ssa.gov/ssi/spotlights/spot-burial-funds.htm- এ উপলব্ধ

এই সীমার মধ্যে, দাফনের তহবিল নিম্নলিখিতগুলির জন্য মনোনীত করা যেতে পারে:

  • SSI প্রাপকের দাফনের খরচ
  • SSI প্রাপকের পত্নীর দাফনের খরচ (পত্নী SSI এর জন্য যোগ্য কিনা)

বাদ দেওয়া দাফন তহবিলের মূল্যের যে কোনো মূল্যায়ন সম্পদ (এবং আয় থেকে) থেকে বাদ দেওয়া হয়, এমনকি যদি এইভাবে বাদ দেওয়া দাফন তহবিলের মোট $1,500.00 ছাড়িয়ে যায়। এর মধ্যে দাফন তহবিল দ্বারা অর্জিত সুদ অন্তর্ভুক্ত, যদি সুদটি তহবিলের অংশ হিসাবে জমা হতে থাকে।

একবার একটি তহবিলকে দাফন তহবিল হিসাবে মনোনীত করা হলে, নিম্নলিখিতগুলির যেকোনটি না হওয়া পর্যন্ত এটি SSI উদ্দেশ্যে থাকে:

  • SSI যোগ্যতা শেষ
  • ব্যক্তি অন্য উদ্দেশ্যে তহবিল ব্যবহার করে (এই পরিস্থিতিতে একটি জরিমানা প্রযোজ্য হতে পারে)

একটি দাফন তহবিল অন্যান্য উদ্দেশ্যে উদ্দিষ্ট সম্পদের সাথে মিলিত হওয়া উচিত নয়। এই ধরনের তহবিল একত্রিত হলে, দাফন তহবিলের সংস্থানগুলি বাদ দেওয়া হবে না।

বাদ দেওয়া দাফন তহবিলের অনুপযুক্ত ব্যবহার

একটি জরিমানা প্রয়োগ করা হবে, নীচে উল্লিখিত ব্যতীত, যদি একজন ব্যক্তি একটি বর্জনকৃত দাফন তহবিল ব্যবহার করে ব্যক্তি বা ব্যক্তির স্ত্রীর দাফনের ব্যবস্থা ব্যতীত অন্য কোন উদ্দেশ্যে ব্যবহার করে যার জন্য তহবিল আলাদা করা হয়েছিল৷ দণ্ডের পরিমাণ, যা আপিল করা যাবে না, দাফন না করার উদ্দেশ্যে ব্যবহৃত পরিমাণের সমান। ভবিষ্যতে SSI পেমেন্ট থেকে জরিমানা আটকে রাখা হবে।

কোন জরিমানা প্রযোজ্য নয় যদি, যে মাসের প্রথম দিন হিসাবে বাদ দেওয়া তহবিলগুলি অন্য উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা হয়, ব্যক্তির সম্পদ সীমা অতিক্রম না করে, এমনকি যদি দাফন তহবিল বাদ না দেওয়া হয়।

একটি বাদ দেওয়া দাফন তহবিল এক ফর্ম থেকে অন্য ফর্মে স্থানান্তর করা (যেমন, একটি মনোনীত ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট থেকে একটি দাফন চুক্তিতে) অন্য উদ্দেশ্যে দাফন তহবিলের ব্যবহার হিসাবে বিবেচিত হয় না।

যে ব্যক্তি বর্জনকৃত দাফন তহবিল মনোনীত করেছে বা সেই ব্যক্তির এজেন্ট হিসাবে কাজ করছে এমন ব্যক্তির দ্বারা শুধুমাত্র ক্রিয়াকলাপ (অর্থাৎ, অন্য উদ্দেশ্যে ব্যবহার) শাস্তির সম্মুখীন হয়। একটি আর্থিক উপকরণের যৌথ মালিক যে ব্যক্তি বা এজেন্ট নন (যেমন, একটি মনোনীত ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টের যৌথ মালিক যিনি তাদের নিজস্ব ব্যবহারের জন্য তহবিল উত্তোলন করেন) দ্বারা ক্রিয়াকলাপ জরিমানা করে না।

একটি জীবন বীমা পলিসির নগদ সমর্পণ মূল্যের বিপরীতে একটি ঋণ যা দাফন ব্যয়ের জন্য মনোনীত করা হয়েছে যদি ঋণটি অন্য একটি দাফন তহবিল কেনার জন্য হয় তবে অন্য উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা হবে না। একটি ঋণের জন্য সমান্তরাল হিসাবে একটি সমাধি তহবিলের ব্যবহার অন্য উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা হয় কারণ ঋণ তহবিলের উপর একটি ভারসাম্য তৈরি করে। যেহেতু ব্যক্তির দাফনের জন্য তহবিল পাওয়া যায় না যতক্ষণ না তারা চাপা থাকে, তাই তহবিল ব্যক্তির দাফনের জন্য আলাদা করে রাখা যায় না। ঋণ দাফনের উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা হলেও এটি সত্য।

যদি একটি দাফন তহবিল অন্য উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা হয়, তহবিলের একটি পুনঃনামকরণ প্রয়োজন হতে পারে। পুনঃঅধিকরণের অর্থ এই নয় যে দাফন তহবিল বর্জন হারিয়ে গেছে এবং পুনরায় প্রয়োগ করা হয়েছে, তবে মূল পদবীতে থাকা ডলারের পরিমাণ অবশ্যই পরিবর্তন বা সংশোধন করতে হবে। পুনঃ-পদবী তখন প্রয়োজনীয় হয়ে ওঠে যে প্রাথমিকভাবে মনোনীত তহবিলের পরিমাণে পরিবর্তন হয় (সঞ্চিত সুদ বা উপলব্ধি সহ)।

সম্পদ স্থানান্তর

SSI-এর জন্য একজন ব্যক্তির যোগ্যতা নির্ধারণ করতে, SSA মাসের প্রথম মুহূর্তে ব্যক্তির সম্পদের মূল্য নিশ্চিত করে। এসএসআই-এর জন্য আবেদনের সময় সংস্থান নির্ধারণ করা হয় এবং এসএসআই অর্থপ্রদান করা প্রতি মাসে পর্যায়ক্রমে মূল্যায়ন করা হয়।

একটি সম্পদের মালিকানা হস্তান্তর করা একজন ব্যক্তির গণনাযোগ্য সম্পদের পরিমাণ এবং তাদের SSI যোগ্যতাকে প্রভাবিত করতে পারে। যখন একটি সম্পদ বৈধভাবে স্থানান্তর করা হয়, তখন ব্যক্তি আর এটির মালিক হয় না। এসএসআই উদ্দেশ্যে, যদি ব্যক্তি আর সম্পদের মালিক না থাকে, তবে এটি একটি সম্পদ হিসাবে গণনা করা হয় না। একটি অবৈধ স্থানান্তর হল এমন একটি যেখানে ব্যক্তি সম্পদ স্থানান্তর করেছে বলে মনে হয় কিন্তু প্রকৃতপক্ষে এটির মালিকানা অব্যাহত রাখে। SSI উদ্দেশ্যে, অবৈধভাবে স্থানান্তরিত সংস্থান ব্যক্তির জন্য একটি সম্পদ হিসাবে গণনা করা হয়।

সম্পদের মালিকানা একটি বৈধ স্থানান্তর নিম্নলিখিত যে কোনো মাধ্যমে ঘটতে পারে:

  • সম্পত্তি বিক্রয়
  • বাণিজ্য বা এক সম্পদের বিনিময় অন্যের জন্য
  • খরচ - বিপরীতে প্রমাণ অনুপস্থিত, SSI অনুমান করে যে একজন ব্যক্তি নগদ সম্পদ ব্যয় করলে ন্যায্য বাজার মূল্য পায়
  • নগদ প্রদান (যেমন, একটি উপহার)
  • কোনো আর্থিক উপকরণ স্থানান্তর করা (যেমন, স্টক, বন্ড)
  • সম্পদের মালিক হিসাবে অন্য ব্যক্তির নাম যোগ করা সহ একটি সম্পদ প্রদান করা
  • উত্তরাধিকার হস্তান্তর করা (এটি প্রাপ্ত মাসে)

ন্যায্য বাজার মূল্যের চেয়ে কম সম্পদের মালিকানা হস্তান্তরের একটি বৈধ হস্তান্তর SSI-এর জন্য অযোগ্যতার সময়কালের কারণ হবে। SSI অযোগ্যতার সময়কাল 36 মাস পর্যন্ত হতে পারে। যখন সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশনকে পরামর্শ দেওয়া হয় যে একজন ব্যক্তি একটি সম্পদ স্থানান্তর করেছে, তখন তারা সেই ব্যক্তির SSI যোগ্যতার উপর সেই স্থানান্তরের প্রভাব নির্ধারণ করে। SSA অবশ্যই রাষ্ট্রীয় Medicaid সংস্থাগুলিকে সম্পদ স্থানান্তর সম্পর্কে অবহিত করতে হবে, তা নির্বিশেষে যখন স্থানান্তর ঘটেছে।

 

দ্রষ্টব্য: যদি স্থানান্তরটি Medicaid নিয়ম লঙ্ঘন করে, তবে ব্যক্তি একটি SSI নগদ সুবিধার জন্য যোগ্য থাকতে পারে কিন্তু Medicaid-এর জন্য অযোগ্য হতে পারে।

 

যখন একটি স্থানান্তর ঘটে, SSI একটি সম্পদ স্থানান্তর বৈধ ছিল কিনা তা নির্ধারণ করতে আবেদনকারী বা সুবিধাভোগীর কাছ থেকে একটি স্বাক্ষরিত বিবৃতি পায়। ব্যক্তির স্বাক্ষরিত বিবৃতি অবশ্যই নিম্নলিখিত সম্পর্কিত তথ্য প্রদান করবে:

  • স্থানান্তরের প্রকৃতি (বিক্রীত, দেওয়া, ব্যবসা করা, ইত্যাদি)
  • স্থানান্তরের পদ্ধতি (খোলা বাজারে বিক্রি, ক্ষতিপূরণ ছাড়াই স্থানান্তর করা ইত্যাদি)
  • স্থানান্তরের তারিখ
  • স্থানান্তরিত সম্পদের একটি বিবরণ
  • স্থানান্তরিত নগদ পরিমাণ বা স্থানান্তরিত সম্পদের বর্তমান বাজার মূল্য
  • প্রাপ্ত ক্ষতিপূরণের পরিমাণ এবং প্রকার
  • অবশিষ্ট মালিকানা স্বার্থ

যদি ব্যক্তি হস্তান্তরের সঠিক তারিখ সম্পর্কে নিশ্চিত না হন, SSI যেকোন স্থানান্তরের তারিখ এবং বৈধতা যাচাই করবে যা 1 ডিসেম্বর, 1999 তারিখে বা তার পরে ঘটেছে বলে অভিযোগ করা হয়েছে। SSI লেনদেনের উপলব্ধ প্রমাণের অনুলিপি অনুরোধ করবে যেমন :

  • বিক্রির বিল
  • ভাড়ার অগ্রিম পরিশোধের রসিদ
  • যার কাছে সম্পত্তি হস্তান্তর করা হয়েছিল তার স্বাক্ষরিত বিবৃতি
  • সম্পত্তি হস্তান্তরকারী ব্যক্তির দ্বারা একটি স্বাক্ষরিত বিবৃতি এবং শুধুমাত্র যদি উপরের প্রমাণগুলি পাওয়া যায় না এবং বিক্রয় খোলা বাজারে ছিল (অর্থাৎ, কোন আত্মীয়ের কাছে নয়)

1,1999 সালের ডিসেম্বরের আগে সংঘটিত হয়েছে বলে অভিযোগ করা স্থানান্তরের জন্য, SSI শুধুমাত্র তখনই স্থানান্তরটি যাচাই করবে যদি ব্যক্তির অভিযোগ সন্দেহজনক হয় বা ব্যক্তি স্থানান্তরের তারিখ মনে করতে না পারে।

SSI যোগ্যতার জন্য বসবাসের ব্যবস্থার প্রয়োজনীয়তা

ব্যক্তির বসবাসের ব্যবস্থা হল আরেকটি ফ্যাক্টর যা SSA ব্যবহার করবে তারা সর্বোচ্চ কত পরিমাণ SSI পেতে পারে তা নির্ধারণ করতে। নিম্নলিখিত প্রতিটি জীবন ব্যবস্থার জন্য নির্দিষ্ট SSI পেমেন্ট স্তর রয়েছে:

  • একা থাকা - ব্যক্তির নিজস্ব জায়গা, যেমন একটি বাড়ি, অ্যাপার্টমেন্ট বা ট্রেলার
  • অন্য কারো পরিবার (অন্যের সাথে বসবাস, অন্যের গৃহে বসবাস)
  • একটি সমষ্টিগত যত্ন বা বোর্ড এবং যত্ন সুবিধা (OPWDD, OMH, OASAS প্রত্যয়িত বাসস্থান)
  • কংগ্রিগেট কেয়ার লেভেল 1 - ফ্যামিলি কেয়ার
  • কংগ্রিগেট কেয়ার লেভেল 2 – কমিউনিটি রেসিডেন্স, স্বতন্ত্র আবাসিক বিকল্প
  • কংগ্রিগেট কেয়ার লেভেল 3 – উন্নত আবাসিক পরিচর্যা যার মধ্যে রয়েছে OPWDD প্রত্যয়িত স্কুলগুলি উন্নয়নমূলকভাবে প্রতিবন্ধীদের জন্য
  • একটি প্রতিষ্ঠান যেখানে মেডিকেড 50% এর বেশি খরচ প্রদান করে, যার মধ্যে অন্তর্বর্তী যত্ন সুবিধা এবং উন্নয়ন কেন্দ্রগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে

কারণ যেখানে একজন ব্যক্তি বসবাস করেন তার SSI প্রদানের পরিমাণকে প্রভাবিত করে, যখন একজন ব্যক্তি প্রত্যয়িত বাসস্থানের মধ্যে স্থানান্তরিত হয়, তখন তাদের SSI পেমেন্ট বাড়তে বা কমতে পারে। যখন একজন ব্যক্তি এক মাসের মাঝামাঝি একটি জীবনযাপনের ব্যবস্থা থেকে অন্যটিতে চলে যান, তখন তারা উচ্চ স্তরে অর্থ প্রদানের যোগ্য।

ব্যক্তিদের জন্য বসবাসের ব্যবস্থার প্রতিটি বিভাগের জন্য SSI সুবিধার স্তরগুলি OPWDD ওয়েবসাইটে এখানে দেওয়া হয়েছে: https://opwdd.ny.gov/system/files/documents/2022/11/2023-ssi-ssp-benefit-levels। পিডিএফ চার্ট ফেডারেল বেনিফিট হার এবং রাষ্ট্র সম্পূরক দেখায়.

নির্দিষ্ট জীবিত পরিস্থিতিতে, প্রাপকের এসএসআই অর্থপ্রদানের স্তর হ্রাস পেতে পারে। নিম্নলিখিত এই পরিস্থিতিগুলির কিছু উদাহরণ রয়েছে:

  • প্রাপক অন্য ব্যক্তির বাড়িতে, অ্যাপার্টমেন্টে বা ট্রেলারে থাকেন এবং তাদের খাদ্য বা আবাসন খরচের ন্যায্য অংশের চেয়ে কম দেন (অন্যের বাড়িতে বসবাস করেন)
  • প্রাপক তার নিজের বাড়িতে, অ্যাপার্টমেন্টে বা ট্রেলারে থাকেন এবং অন্য কেউ প্রাপকের খাবার, ভাড়া বা বন্ধক এবং অন্যান্য আশ্রয়ের খরচ যেমন বিদ্যুৎ এবং আবর্জনা অপসারণের জন্য সমস্ত বা আংশিক অর্থ প্রদান করে
  • প্রাপক পুরো ক্যালেন্ডার মাসের জন্য একটি হাসপাতালে বা নার্সিং হোমে থাকে এবং মেডিকেড বিলের অর্ধেকেরও বেশি অর্থ প্রদান করে

 

দ্রষ্টব্য: একজন প্রাপকের জন্য SSI সুবিধাগুলি চালিয়ে যাওয়ার জন্য যিনি 90 দিন বা তার কম সময়ের জন্য হাসপাতালে বা নার্সিং হোমে থাকবেন একজন চিকিত্সককে অবশ্যই SSA-এর কাছে একটি লিখিত বিবৃতি জমা দিতে হবে যা নির্দেশ করে যে এই সময়ের মধ্যে প্রাপকের বাড়ি বা থাকার ব্যবস্থা বজায় রাখার জন্য SSI সুবিধাগুলি অব্যাহত রাখা প্রয়োজন। হাসপাতালে ভর্তি বা নার্সিং হোম বন্দিদশা. যদি ব্যক্তি একই বসবাসের ব্যবস্থায় ফিরে না আসে, যেমন একটি ফ্যামিলি কেয়ার হোম, তবে ব্যক্তির তহবিল পারিবারিক যত্ন প্রদানকারীকে অর্থ প্রদানের জন্য ব্যবহার করা উচিত নয়।

 

বেশিরভাগ সরকারী প্রতিষ্ঠানে, মেডিকেড বিলের অর্ধেকের বেশি পরিশোধ না করা পর্যন্ত একজন ব্যক্তি কোনো SSI পেতে পারে না।

যদিও শহর বা কাউন্টি রেস্ট হোম, হাফওয়ে হাউস বা অন্যান্য পাবলিক প্রতিষ্ঠানে বসবাসকারী লোকেরা সাধারণত SSI গ্রহণ করতে পারে না, কিছু ব্যতিক্রম রয়েছে। অন্যথায় একজন যোগ্য ব্যক্তি SSI পেতে পারে যদি তারা:

  • একটি সর্বজনীনভাবে পরিচালিত সম্প্রদায়ের বাসস্থানে বসবাস করুন যেখানে 16 জনের বেশি লোককে পরিবেশন করা হয় না
  • একটি পাবলিক প্রতিষ্ঠানে বসবাস করুন প্রধানত অনুমোদিত শিক্ষাগত বা চাকরির প্রশিক্ষণে যোগদানের জন্য যা ব্যক্তিকে চাকরি পেতে সাহায্য করবে
  • গৃহহীনদের জন্য একটি পাবলিক জরুরী আশ্রয়ে বাস করুন
  • একটি সরকারী বা বেসরকারী প্রতিষ্ঠানে আছেন এবং Medicaid তাদের যত্নের অর্ধেকেরও বেশি খরচ প্রদান করছে

রাষ্ট্রীয় পরিপূরক

SSI মাসিক সুবিধা একটি ফেডারেল পেমেন্ট এবং নিউ ইয়র্ক স্টেট দ্বারা অর্থায়ন করা একটি সম্পূরক দ্বারা গঠিত। এসএসআই প্রোগ্রামের অধীনে, রাজ্যগুলি তাদের নিজস্ব প্রাপকদের এক রাজ্য থেকে অন্য রাজ্যে জীবনযাত্রার খরচের পরিবর্তনের স্বীকৃতি হিসাবে এবং কিছু ব্যক্তির বিশেষ প্রয়োজনের জন্য অতিরিক্ত সুবিধা প্রদান করতে পারে। NYS-এ, রাষ্ট্রীয় সম্পূরক অর্থ প্রদান (SSP) ব্যক্তির বসবাসের ব্যবস্থার উপর ভিত্তি করে। NYS অফিস অফ টেম্পোরারি অ্যান্ড ডিসেবিলিটি অ্যাসিসট্যান্স (OTDA) বয়স্ক, অন্ধ এবং অক্ষম ব্যক্তিদের রাষ্ট্রীয় অর্থায়নে আর্থিক সহায়তা প্রদান করে। এই অর্থপ্রদানটি OTDA থেকে একটি পৃথক চেকে গৃহীত হয় এবং এটি বেশিরভাগ সম্পূরক নিরাপত্তা আয় (SSI) প্রাপকদের দেওয়া মাসিক সুবিধার অংশ। নিউ ইয়র্ক স্টেট সাপ্লিমেন্ট প্রোগ্রাম (SSP) সম্পর্কে তথ্য এখানে পাওয়া যাবে: http://otda.ny.gov/programs/ssp/

SSP-এর জন্য যোগ্যতা নির্ধারণ করতে, গণনাযোগ্য আয়কে ফেডারেল বেনিফিট রেট (FBR) পরিমাণের সাথে তুলনা করা হয়। যদি এটি FBR-এর পরিমাণ ছাড়িয়ে যায়, তাহলে এটি যে পরিমাণ করে তা প্রযোজ্য জীবন ব্যবস্থার জন্য রাষ্ট্রীয় পরিপূরক স্তরের সাথে তুলনা করা হয়। নিম্নলিখিত নির্ধারণ করা যেতে পারে:

  • যদি একজন ব্যক্তি বা দম্পতি ফেডারেল যোগ্যতা পরীক্ষায় মিলিত হয়, তবে ব্যক্তি বা দম্পতি রাষ্ট্রীয় পরিপূরকের জন্য যোগ্য।
  • যদি অতিরিক্ত আয় গণনা মাসের রাষ্ট্রীয় সম্পূরক প্রদানের স্তরের চেয়ে কম হয়, তবে ব্যক্তি বা দম্পতি রাষ্ট্রীয় পরিপূরকের জন্য যোগ্য।
  • অতিরিক্ত আয় গণনা মাসের রাষ্ট্রীয় পরিপূরক অর্থপ্রদানের স্তরের সমান বা তার বেশি হলে, ব্যক্তি বা দম্পতি যোগ্য নয়।

একজন ব্যক্তির পরিস্থিতির পরিবর্তন অবশ্যই SSA এবং/অথবা NYS SSP-কে জানাতে হবে। SSP রিপোর্টিং প্রয়োজনীয়তার জন্য অনুগ্রহ করে দেখুন: http://otda.ny.gov/programs/ssp/

 

দ্রষ্টব্য: সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন শুধুমাত্র কংগ্রিগেট কেয়ার লেভেল 2 প্রদান করে যদি VOIRA বা VOCR প্রোগ্রাম সাইটটি Congregate Care ডিরেক্টরিতে তালিকাভুক্ত থাকে। যখন একটি নতুন Congregate Care Level 2 সাইটটি প্রথম খোলা হয়, তখন সাইটটি ডিরেক্টরিতে যুক্ত হতে 8 থেকে 12 সপ্তাহ সময় লাগে। একবার সাইটটি ডিরেক্টরিতে তালিকাভুক্ত হয়ে গেলে বা SSA অঞ্চল 2 এর পরিচিতি সাইটটিকে একটি কংগ্রিগেট কেয়ার লেভেল 2 প্রোগ্রাম হিসাবে নিশ্চিত করেছে, যদি ব্যক্তি ইতিমধ্যেই গ্রহণ করে থাকে তবে সেই ব্যক্তিকে প্লেসমেন্টের মাস পর্যন্ত কংগ্রিগেট কেয়ার লেভেল 2 এর অর্থ প্রদান করা হবে। একটি SSI সুবিধা বা SSI আবেদন জমা দেওয়ার পরের মাস যদি ব্যক্তি নিয়োগের আগে SSI প্রাপক না হয়। যদি আবেদনটি স্থান নির্ধারণের মাসের আগে দাখিল করা হয়, তবে ব্যক্তিকে যোগ্যতার মাস (সাধারণত নিয়োগের মাস) পরবর্তী মাসে SSI প্রদান করা হবে। ফ্রি-স্ট্যান্ডিং রেসপিট হোমগুলি কংগ্রিগেট কেয়ার ডিরেক্টরিতে উপস্থিত হয় না এবং সেগুলিতে বসবাসকারী ব্যক্তিরা কংগ্রিগেট কেয়ার 2 স্তরের অর্থপ্রদানের জন্য যোগ্য নয়৷

SSI পেমেন্ট গণনা করা হচ্ছে

একজন যোগ্য ব্যক্তিকে প্রদত্ত SSI-এর পরিমাণ সাধারণত দুই মাস আগের ব্যক্তির প্রকৃত আয় ব্যবহার করে গণনা করা হয়। এটি "রেট্রোস্পেক্টিভ মাসিক অ্যাকাউন্টিং" (RMA) নামে পরিচিত এবং এটি একটি অ্যাকাউন্টিং পদ্ধতি যা আয় পরিবর্তনের কারণে ভুল SSI পেমেন্ট কমানোর জন্য প্রয়োগ করা হয়। RMA ব্যবহার করে, SSI পেমেন্ট গণনা করা হয় যে মাসের জন্য অর্থপ্রদান গণনা করা হচ্ছে তার আগের দ্বিতীয় মাসে প্রাপ্ত আয়ের উপর ভিত্তি করে। যে মাসের জন্য অর্থ প্রদান গণনা করা হচ্ছে তাকে গণনা মাস বলা হয়। আগের মাস যেটি থেকে আয়ের পরিমাণ ব্যবহার করা হয় তাকে বাজেট মাস হিসাবে উল্লেখ করা হয়। RMA এর বিশদ বিবরণের জন্য দয়া করে https://www.ssa.gov/OP_Home/handbook/handbook.21/handbook-2183.html দেখুন

SSI পেমেন্ট গণনা করতে:

প্রকৃতপক্ষে দুই মাস আগে প্রাপ্ত সমস্ত উৎস এবং আয়ের পরিমাণ চিহ্নিত করুন।

আয়ের প্রতিটি উৎসের জন্য, আয় অর্জিত কিনা তা নির্ধারণ করুন (যেমন, সামাজিক নিরাপত্তা অক্ষমতা বা অবসর), অর্জিত (যেমন, মজুরি বা বেতন), বা ইন-ইন্ড।

ব্যক্তির জন্য সাম্প্রতিকতম SSI পেমেন্ট বিজ্ঞপ্তিতে বর্ণিত পরিমাণের সাথে প্রকৃত আয়ের পরিমাণ তুলনা করুন। যদি আয়ের পরিবর্তনগুলি অবিলম্বে SSA-তে রিপোর্ট করা না হয় বা SSA দ্বারা অবিলম্বে প্রক্রিয়া করা না হয়, তাহলে পূর্বে অনুমিত আয়ের পরিমাণ (প্রকৃত আয়ের পরিমাণের পরিবর্তে) বর্তমান SSI প্রদানের গণনা করতে ব্যবহৃত হবে। SSI পেমেন্টগুলি পূর্ববর্তীভাবে সামঞ্জস্য করা হবে যখন SSA প্রকৃত আয়ের পরিমাণ ব্যক্তির SSI বাজেটে প্রবেশ করে।

ব্যক্তির গণনাযোগ্য আয় নির্ধারণ করতে আয়ের সমস্ত উপেক্ষা এবং বর্জন প্রয়োগ করুন। মোট আয় থেকে মোট প্রযোজ্য উপেক্ষা এবং বর্জন বিয়োগ করে গণনাযোগ্য আয় গণনা করুন।

SSI অর্থপ্রদানের পরিমাণ নির্ধারণ করতে ব্যক্তির বসবাসের ব্যবস্থার জন্য SSI পেমেন্ট স্তর থেকে গণনাযোগ্য আয় বিয়োগ করুন।

ব্যক্তির বসবাসের ব্যবস্থার জন্য প্রযোজ্য SSI পেমেন্ট স্তর থেকে গণনাযোগ্য আয় বিয়োগ করে SSI পেমেন্ট গণনা করুন:

নীচে বর্ণিত ব্যতীত, SSI প্রদানের গণনা করার সময়, SSA গণনা মাসের FBR থেকে বাজেট মাসে গণনাযোগ্য আয় বিয়োগ করে। শিরোনাম XIX সুবিধার ব্যক্তিদের জন্য, যার মধ্যে রয়েছে উন্নয়নমূলক কেন্দ্র, মধ্যবর্তী যত্ন সুবিধা এবং বিশেষ ইউনিট, গণনাযোগ্য আয় $30 পেমেন্ট ক্যাপের সাথে তুলনা করা হয় এবং FBR এর সাথে নয়।

যদি গণনাযোগ্য আয় FBR-এর থেকে কম হয়, তাহলে একটি ফেডারেল SSI পেমেন্ট বকেয়া হবে এবং রাজ্যের সম্পূর্ণ অংশ দেওয়া হবে।

যদি গণনাযোগ্য আয় FBR-এর থেকে বেশি বা সমান হয়, তাহলে কোনো ফেডারেল SSI পেমেন্ট বকেয়া থাকে না। তারপরে প্রক্রিয়াটি অতিরিক্ত আয় (বাজেট মাসে গণনাযোগ্য আয় এবং গণনার মাসের FBR-এর মধ্যে পার্থক্য) গণনা করে রাষ্ট্রীয় পরিপূরকের জন্য যোগ্যতা নির্ধারণ করে:

ফলাফল কোন অতিরিক্ত আয় না হলে, সম্পূর্ণ রাষ্ট্র সম্পূরক পরিমাণ প্রদেয়.

যদি অতিরিক্ত আয় থাকে, তাহলে গণনার মাসের জন্য রাষ্ট্রীয় সম্পূরক অর্থপ্রদানের স্তর থেকে বিয়োগ করা হয় এবং অবশিষ্টটি রাষ্ট্রীয় সম্পূরক অর্থপ্রদান।

যদি বাড়তি আয় গণনা মাসের জন্য রাষ্ট্রীয় সম্পূরক অর্থপ্রদানের মাত্রা ছাড়িয়ে যায়, কোন রাষ্ট্রীয় সম্পূরক প্রদেয় হবে না।

গণনার উদাহরণ এখানে পাওয়া যাবে: https://www.ssa.gov/ssi/text-income-ussi.htm

মেডিকেড এবং এসএসআই-এর জন্য গণনার উদাহরণ দেখুন 

এক-তৃতীয়াংশ হ্রাসের মান

প্রযোজ্য FBR এক-তৃতীয়াংশ হ্রাস পায় যখন একজন ব্যক্তি বা দম্পতি অন্য ব্যক্তির পরিবারে এক মাস জুড়ে থাকেন এবং পরিবারে বসবাসকারী অন্যদের কাছ থেকে খাবার এবং আশ্রয় উভয়ই পান। এফবিআর-এর এই হ্রাসের একটি আয়ের মূল্য রয়েছে, যা এক-তৃতীয়াংশ হ্রাসের মূল্য বা VTR নামে পরিচিত।

কোন আংশিক VTR নেই। VTR সম্পূর্ণভাবে প্রযোজ্য বা একেবারেই নয়। VTR-এ কোনো আয় বর্জন প্রযোজ্য নয়।

যখন VTR প্রযোজ্য হয়, তখন ব্যক্তির SSI পেমেন্টের বিপরীতে কোনো প্রকার অতিরিক্ত সহায়তা এবং রক্ষণাবেক্ষণ চার্জ করা হয় না। ভিটিআর প্রযোজ্য হতে পারে এমনকি যদি ব্যক্তি তার খাদ্য ও আশ্রয়ের কিছু অংশ পরিবারের ভেতর থেকে এবং কিছু অংশ বাইরে থেকে পায়। ভিটিআর প্রয়োগের জন্য মাসের প্রতিটি দিনে একজন ব্যক্তি পরিবারের ভিতর থেকে খাবার এবং আশ্রয় গ্রহণের প্রয়োজন নেই।

একটি দম্পতির জন্য VTR হার একটি বিচ্ছিন্ন যোগ্য দম্পতির উভয় সদস্যের জন্য প্রযোজ্য হতে পারে যে মাসে তারা আলাদা হয়।

VTR প্রযোজ্য হবে না যদি ব্যক্তি:

  • নিজ গৃহে থাকেন
  • অন্যের গৃহে বাস করে কিন্তু খাদ্য ও বাসস্থান উভয়ই পায় না
  • বাড়িতে থাকে না
  • অন্যের বাড়িতে পুরো ক্যালেন্ডার মাস জুড়ে থাকে না
  • একা থাকা
ইন-টাইন্ড সমর্থন এবং রক্ষণাবেক্ষণ

যখন একজন দাবিদার বা দম্পতি সদয় সমর্থন এবং রক্ষণাবেক্ষণ (ISM) পান, কিন্তু দাবিদার বা দম্পতি যে পরিবারে বাস করেন সেখান থেকে খাবার এবং আশ্রয় উভয়ই পান না, এক-তৃতীয়াংশ হ্রাস (VTR) নিয়মের মান প্রযোজ্য নয় এবং ISM-এর মূল্য অনুমানকৃত সর্বোচ্চ মান নিয়মের অধীনে করা হয়। ISM এবং PMV সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য https://secure.ssa.gov/apps10/poms.nsf/lnx/0500835001 দেখুন৷

সম্পূরক নিরাপত্তা আয়ের জন্য কীভাবে আবেদন করবেন

সাক্ষাতের ব্যবস্থা করিতেছি

SSI-এর জন্য আবেদন করার জন্য, একজন ব্যক্তি বা তাদের প্রতিনিধি স্থানীয় SSA অফিসে অ্যাপয়েন্টমেন্ট করেন। স্থানীয় SSA অফিসে ব্যক্তিগতভাবে বা 1-800-772-1213 নম্বরে কল করে অ্যাপয়েন্টমেন্ট নেওয়া যেতে পারে।

একটি আবেদন জমা দেওয়া

আবেদনকারী বা তাদের প্রতিনিধিকে অবশ্যই একটি স্বাক্ষরিত আবেদন জমা দিতে হবে এবং SSI এর যোগ্যতা নির্ধারণের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত নথি সরবরাহ করতে SSA অফিসের সাথে কাজ করতে হবে। SSI-এর জন্য আবেদন করার জন্য প্রয়োজনীয় অনেক ফর্ম স্ব-সম্পূর্ণ করার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। একজন SSA দাবি করে প্রতিনিধি সাক্ষাৎকারটি পরিচালনা করেন এবং আবেদনকারীর দেওয়া তথ্য সহ ফর্মগুলি পূরণ করেন।

প্রতিরক্ষামূলক ফাইলিং তারিখ

যদি ব্যক্তি বা তাদের প্রতিনিধি অবিলম্বে একটি সম্পূর্ণ SSI আবেদন জমা দিতে অক্ষম হন, তাহলে ব্যক্তির SSI আবেদনের জন্য একটি প্রতিরক্ষামূলক ফাইলিং তারিখ স্থাপন করতে তাদের সামাজিক নিরাপত্তার সাথে যোগাযোগ করা উচিত। এই ক্রিয়াটি, যা সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনকে নোটিশে রাখে যে একজন ব্যক্তি বেনিফিটগুলির জন্য ফাইল করতে চান যদিও একটি আবেদন এখনও সম্পূর্ণ না হয়, সেই তারিখে তাকে বা তাকে বেনিফিটগুলি পেতে সক্ষম করার মাধ্যমে উপকৃত হতে পারে যখন ফাইল করার ইচ্ছা হয় যখন সম্পূর্ণ আবেদনটি আসলে দাখিল করা হয় সেই তারিখের পরিবর্তে ঘোষিত (প্রতিরক্ষামূলক ফাইলিংয়ের তারিখ)। সাধারণত, SSA আবেদনকারীর সম্পর্কে নিম্নলিখিত তথ্যের প্রয়োজন হবে:

  • নাম
  • সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর
  • জন্ম তারিখ
  • নাগরিকত্ব
  • আয়
  • সম্পদ

যখন একটি প্রতিরক্ষামূলক ফাইলিংয়ের প্রয়োজন হয়, তখন SSA অ্যাপয়েন্টমেন্ট নিশ্চিত করার জন্য একজন ব্যক্তির কাছে একটি চিঠি পাঠায় এবং 60 দিনের মধ্যে সম্পূর্ণ আবেদনটি দায়ের করা হলে SSI আবেদনের তারিখ হিসাবে সুরক্ষামূলক ফাইলিং তারিখ ব্যবহার করে।

কার্যকরী তারিখ

এসএসআই সুবিধা কার্যকর হবে আবেদন জমা দেওয়ার পরের মাস বা প্রথম মাসের পরে ব্যক্তি SSI-এর জন্য যোগ্য, যেটি পরে।

পুরস্কারের বিজ্ঞপ্তি

একবার এসএসআই আবেদন অনুমোদিত হলে, এসএসএ একটি পুরস্কার বিজ্ঞপ্তি পাঠাবে - এসএসআই অর্থপ্রদানের সিদ্ধান্তের বিজ্ঞপ্তি (ফর্ম এসএসএ-8025), যার অন্তর্ভুক্ত থাকবে:

  • মাসিক অর্থপ্রদানের পরিমাণ
  • এসএসআই দাবি নম্বর
  • সুবিধার কার্যকর তারিখ

যদি ব্যক্তি বা তাদের প্রতিনিধি পুরস্কার বিজ্ঞপ্তিতে থাকা ভুল তথ্য আবিষ্কার করেন, তাহলে তাদের অবিলম্বে SSA-এর সাথে যোগাযোগ করা উচিত।

যদি ব্যক্তি বা তাদের প্রতিনিধি 90-120 দিনের মধ্যে সিদ্ধান্ত না পান, তাহলে আবেদনের বিলম্বের কারণ নির্ধারণ করতে তাদের SSA-এর সাথে যোগাযোগ করা উচিত।

একটি প্রতিকূল সিদ্ধান্ত আপীল

যদি একজন ব্যক্তি প্রাথমিক সামাজিক নিরাপত্তা বা SSI সংকল্প বা সিদ্ধান্তের সাথে একমত না হন, তাহলে তারা সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে আপিল করতে পারে। এটি করার জন্য কঠোর সময়সীমা রয়েছে, তাই সিদ্ধান্ত পত্রের তথ্যগুলিতে মনোযোগ দিন। অনুগ্রহ করে টুলকিটের আপিল বিভাগ বা সামাজিক নিরাপত্তা ওয়েবসাইটে দেখুন: https://www.ssa.gov/benefits/disability/appeal.html

আবেদন অস্বীকার

আবেদন প্রত্যাখ্যান করা হলে, একজন ব্যক্তি, প্রতিনিধি বা সংস্থার তাদের যোগ্যতা বা অর্থপ্রদানের পরিমাণ সম্পর্কে গৃহীত সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে আপিল করার অধিকার রয়েছে। এসএসআই নোটিশ ব্যক্তিকে পরবর্তী পদক্ষেপ এবং আপিল প্রক্রিয়ার সময় সম্পর্কে পরামর্শ দেবে আপিল সংক্রান্ত তথ্য https://www.ssa.gov/appeals/-এ পাওয়া যাবে।

এসএসআই অ্যাপ্লিকেশনের জন্য ডকুমেন্টেশন

SSI-এর জন্য আবেদন করার সময় SSA অনুরোধ করতে পারে এমন কিছু নথির তালিকা নিচে দেওয়া হল। ব্যক্তির সমস্ত নথি উপস্থাপন করার প্রয়োজন হবে না; কখনও কখনও একটি নথি অন্যটির জন্য প্রতিস্থাপন করতে পারে এবং এখানে তালিকাভুক্ত নথিগুলি ব্যতীত অন্য নথিগুলির প্রয়োজন হতে পারে৷ SSA আবেদনকারীকে তাদের কী প্রয়োজন এবং অন্য কোন নথি গ্রহণযোগ্য তা বলবে। এসএসএ-তে পেশ করা নথিগুলি অবশ্যই আসল হতে হবে। যদি ব্যক্তির একটি মূল নথি না থাকে, SSA মূল নথি জারি করা অফিস থেকে একটি প্রত্যয়িত অনুলিপি গ্রহণ করতে পারে, কিন্তু ফটোকপি গ্রহণযোগ্য নয়। এসএসএ আবেদনকারীকে আসল নথি ফিরিয়ে দেবে।

SSA ব্যক্তিকে নিম্নলিখিত নথি উপস্থাপন করতে বলতে পারে:

  • সামাজিক নিরাপত্তা তথ্য
  • সামাজিক নিরাপত্তা কার্ড বা নম্বর
  • বয়সের প্রমাণ
  • জন্ম রেকর্ড বা ধর্মীয় জন্ম রেকর্ড
  • ব্যক্তির বয়স বা জন্ম তারিখ দেখানো অন্যান্য নথি
  • নাগরিক বা অনাগরিক অবস্থা রেকর্ড
    • জন্ম শংসাপত্র দেখায় যে ব্যক্তির জন্ম মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে
    • জন্ম বা বাপ্তিস্মের ধর্মীয় রেকর্ড মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে জন্মের স্থান দেখাচ্ছে
    • ন্যাচারালাইজেশন সার্টিফিকেট
    • মার্কিন পাসপোর্ট
    • নাগরিকত্বের শংসাপত্র
    • বর্তমান অ-নাগরিক অভিবাসন নথি যেমন:
      • স্থায়ী আবাসিক কার্ড (I-551)
      • আগমন/প্রস্থান রেকর্ড (I-94)
    • যদি একজন ব্যক্তি অনাগরিক হন যিনি মার্কিন সশস্ত্র বাহিনীতে কাজ করেছেন, তাদের সামরিক ডিসচার্জ পেপারের প্রয়োজন হতে পারে (DD-214)
  • আয়ের প্রমাণ
    • অর্জিত আয়:
    • বেতন স্টাব
    • স্ব-নিযুক্ত হলে, গত কর বছরের জন্য একটি ট্যাক্স রিটার্ন এবং কাজের খরচ
    • অনুপার্জিত আয়:
    • যে কোনো রেকর্ড যা দেখায় যে ব্যক্তি কতটা গ্রহণ করে (যেমন, পুরস্কারের চিঠি, ব্যাঙ্ক স্টেটমেন্ট, আদালতের আদেশ), কত ঘন ঘন এবং অর্থপ্রদানের উৎস
  • সম্পদের প্রমাণ
    • সমস্ত চেকিং এবং সেভিংস অ্যাকাউন্টের জন্য ব্যাঙ্ক স্টেটমেন্ট(গুলি)৷
    • দলিল বা ট্যাক্স মূল্যায়নের বিবৃতি যে বাড়িতে তারা বাস করে তা ছাড়া ব্যক্তি মালিকানাধীন সমস্ত সম্পত্তির জন্য
    • জীবন বা অক্ষমতা বীমা পলিসি, দাফন চুক্তি, প্লট, ইত্যাদি।
    • আমানত, স্টক বা বন্ডের শংসাপত্র
    • গাড়ি, ট্রাক, মোটরসাইকেল, নৌকা, ক্যাম্পার ইত্যাদির মতো যানবাহনের জন্য শিরোনাম বা নিবন্ধন।
    • ট্রাস্ট নথি
  • বসবাসের ব্যবস্থার প্রমাণ
  • যদি ব্যক্তি একটি সমন্বিত যত্ন সুবিধা বা প্রত্যয়িত জীবন ব্যবস্থায় বসবাস না করে, SSA নিম্নলিখিত নথিগুলির কিছু দেখতে চাইতে পারে:
    • ইজারা বা ভাড়ার রসিদ
    • পরিবারের সকল সদস্যের নাম, জন্ম তারিখ, চিকিৎসা সহায়তা কার্ড বা সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর
    • দলিল বা সম্পত্তি কর বিল
    • পরিবারের খরচ, খাবার, ইউটিলিটি, ইত্যাদি সম্পর্কে তথ্য।
  • চিকিৎসা তথ্য (অন্ধ বা অক্ষম ব্যক্তি)
    • মেডিকেল রিপোর্ট
    • মনস্তাত্ত্বিক প্রতিবেদন
    • ক্লিনিকাল রিপোর্ট
    • ডাক্তার, হাসপাতাল এবং অন্যান্য চিকিৎসা পরিষেবা প্রদানকারীদের নাম, ঠিকানা এবং টেলিফোন নম্বর এবং চিকিত্সার আনুমানিক তারিখ
  • কাজের ইতিহাস
    • চাকুরির শিরোনামসমূহ
    • ব্যবসার ধরন
    • নিয়োগকর্তাদের নাম
    • তারিখ কাজ
    • ঘন্টা প্রতি দিন কাজ এবং ঘন্টা প্রতি সপ্তাহে কাজ
    • প্রতি সপ্তাহে কাজ করা দিন, এবং অসুস্থতা, আঘাত বা অবস্থার কারণে ব্যক্তি কাজ করতে অক্ষম হওয়ার আগে 15 বছর ধরে কাজের জন্য বেতনের হার
    • সম্পাদিত কাজের ধরনের জন্য কাজের দায়িত্বের বিবরণ
উইন্ডফল অফসেট বিধান

একটি SSI প্রাপককে পূর্ববর্তী সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা প্রদান করার সময়, SSA পূর্ববর্তী সময়ের মধ্যে ব্যক্তিকে প্রদত্ত মোট SSI পরিমাণের উপর ভিত্তি করে ব্যক্তির পূর্ববর্তী সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলির জন্য একটি অফসেট প্রয়োগ করে। একটি রেট্রোঅ্যাকটিভ সোশ্যাল সিকিউরিটি বেনিফিট দ্বারা আচ্ছাদিত মাসগুলিতে মোট SSI প্রদত্ত SSI-এর পরিমাণের চেয়ে বেশি যা ব্যক্তিকে দেওয়া হত যদি তারা সেই প্রতিটি মাসে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা পেয়ে থাকে। তাই অফসেট নামে পরিচিত দুটি SSI রাশির মধ্যে পার্থক্য দ্বারা পূর্ববর্তী সামাজিক নিরাপত্তা অর্থপ্রদান হ্রাস করা হয়।

অফসেটটি মোট SSI পরিমাণ বিয়োগ করে গণনা করা হয় যা প্রকৃতপক্ষে অর্থপ্রদানের মোট SSI পরিমাণ থেকে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা প্রদান করা হলে বকেয়া হতো। অফসেটের পরিমাণ তারপরে পূর্ববর্তী সামাজিক নিরাপত্তা প্রদান থেকে বিয়োগ করা হয়:

SSI পরিমাণ প্রদান করা হয়েছে

- SSI যে পেমেন্ট করা হত

অফসেট পরিমাণ

 

পূর্ববর্তী সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার পরিমাণ

- অফসেট পরিমাণ

নেট একক অর্থ প্রদান

 

যদি পূর্ববর্তী সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা SSI অফসেট পরিমাণের চেয়ে কম হয়, তাহলে পূর্ববর্তী সময়ের প্রতি মাসে $20.00 সাধারণ আয় উপেক্ষা করা হবে।

 

প্রতিনিধি প্রদানকারী প্রোগ্রাম

একজন প্রতিনিধি প্রাপকের দায়িত্ব সম্পর্কিত তথ্য সামাজিক নিরাপত্তা ওয়েবসাইট, https://www.ssa.gov/payee/এ পাওয়া যাবে। প্রতিনিধি প্রাপক হিসাবে কাজ করে এমন সংস্থার কর্মীদের সাংগঠনিক প্রতিনিধি প্রাপকদের জন্য গাইড পর্যালোচনা করা উচিত।

এজেন্সি প্রতিনিধি প্রাপক আবেদন

যদি এজেন্সি কোনও ব্যক্তির পক্ষে সুবিধা পাওয়ার জন্য ফাইল করে (একজন প্রতিনিধি প্রাপকহন), SSA-11 BK (একজন প্রাপক হিসাবে নির্বাচিত হওয়ার অনুরোধ) অবশ্যই সম্পূর্ণ করতে হবে। প্রতিনিধি প্রাপক প্রোগ্রাম সম্পর্কে আরও বিশদ আলোচনা সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের ওয়েবসাইটে https://www.ssa.gov/payee/এ উপলব্ধ।

OPWDD প্রত্যয়িত সেটিংসে স্থানান্তরিত বা বসবাসকারী ব্যক্তিদের একজন প্রতিনিধি প্রাপকের প্রয়োজন হতে পারে। আবাসিক সংস্থাকে অবশ্যই নির্ধারণ করতে হবে যে একজন ব্যক্তির একজন প্রতিনিধি প্রাপকের প্রয়োজন আছে কিনা। এই মূল্যায়ন অবশ্যই ভর্তি হওয়ার 10 দিনের মধ্যে সম্পন্ন করতে হবে, যে কোনো সময় একজন ব্যক্তি স্থানান্তর করেন, যদি তাদের পরিস্থিতিতে বা তহবিল পরিচালনা করার ক্ষমতার পরিবর্তন হয় এবং যদি ব্যক্তি বা অন্য কেউ তাদের পক্ষে পর্যালোচনার অনুরোধ করেন। যদি এজেন্সি নির্ধারণ করে যে একজন ব্যক্তির একজন প্রতিনিধি প্রাপকের প্রয়োজন, এবং তাদের আগে একজন না ছিল, একজন স্বাস্থ্যসেবা পেশাদারকে অবশ্যই একটি মূল্যায়ন করতে হবে এবং তাদের ফলাফলগুলি SSA-তে জমা দিতে হবে। OPWDD আবাসিক প্রদানকারীদের বেনিফিট পরিচালনায় একজন ব্যক্তিকে সহায়তা করার দায়িত্ব সম্পর্কে অতিরিক্ত তথ্যের জন্য OPWDD ব্যক্তিগত ভাতা ম্যানুয়ালটিদেখুন।

একটি পাবলিক প্রতিষ্ঠান থেকে স্রাব জন্য পরিকল্পনা

একটি পাবলিক প্রতিষ্ঠানের একজন ব্যক্তি যেখানে মেডিকেড খরচের 50% এর বেশি প্রদান করে না সে প্রতিষ্ঠান ছেড়ে না যাওয়া পর্যন্ত SSI-এর জন্য যোগ্য হবে না। তবে, ব্যক্তি মুক্তির আগে SSI-এর জন্য আবেদন করতে সক্ষম হতে পারে যাতে SSI পেমেন্ট যত তাড়াতাড়ি সম্ভব শুরু হয়। ব্যক্তি বা তাদের প্রতিনিধিদের রিলিজ প্ল্যান সম্পর্কে প্রতিষ্ঠানের সাথে এবং প্রি-রিলিজ পদ্ধতির অধীনে একটি আবেদন দাখিল করার বিষয়ে SSA-এর সাথে চেক করা উচিত।

যোগ্যতা প্রক্রিয়ার পর্যায়ক্রমিক পুনর্নির্ধারণ

SSA পর্যায়ক্রমে ব্যক্তির আয়, সংস্থান এবং জীবনযাত্রার ব্যবস্থা পর্যালোচনা করে তা নিশ্চিত করতে যে তারা এখনও SSI-এর জন্য যোগ্য এবং সঠিক পরিমাণ SSI সুবিধা পায়। SSA ব্যক্তিকে অনুসন্ধান এবং যাচাইকরণের অনুরোধ পাঠাবে।

এসএসএ ব্যক্তির পত্নী বা 18 বছরের কম বয়সী প্রতিবন্ধী সন্তানের পিতামাতার আয়, সম্পদ এবং জীবনযাপনের ব্যবস্থা পর্যালোচনা করবে।

দ্রষ্টব্য: SSI প্রাপ্ত একটি শিশু যখন 18 বছর বয়সে পৌঁছায় তখন SSA একটি অক্ষমতা পুনর্নির্ধারণ শুরু করে৷ এই অক্ষমতা নির্ধারণ প্রাপ্তবয়স্কদের অক্ষমতার নিয়মগুলি ব্যবহার করে৷

যদি একজন SSI ব্যক্তির জন্য চিকিৎসা উন্নতি প্রত্যাশিত হয়, তাহলে বেনিফিট প্রদানের পর ছয় থেকে 18 মাসের মধ্যে একটি পুনঃনির্ধারণ নির্ধারিত হতে পারে। এর পরে, বেশিরভাগ SSI প্রাপকদের জন্য যোগ্যতা এবং অর্থপ্রদানের পরিমাণ পুনর্নির্ধারণ প্রতি 1 থেকে 7 বছরে সম্পন্ন হয়।

যখন একজন ব্যক্তি বা তাদের প্রতিনিধি কোনো পরিবর্তনের রিপোর্ট করে যা যোগ্যতা বা অর্থপ্রদানকে প্রভাবিত করে, তখন SSA ব্যক্তির আয়, সম্পদ এবং জীবনযাত্রার ব্যবস্থা পর্যালোচনা করে। উদাহরণস্বরূপ, একটি পর্যালোচনা প্রায়ই সম্পন্ন হয় যখন প্রাপক বৈবাহিক অবস্থার পরিবর্তনের রিপোর্ট করে।

SSA টেলিফোন সাক্ষাত্কারের মাধ্যমে, ব্যক্তিগতভাবে (একটি নির্ধারিত অ্যাপয়েন্টমেন্টের সময়) বা ডাকযোগে পুনঃনির্ধারণ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করে। SSA SSI সুবিধার জন্য ভবিষ্যতের যোগ্যতা নির্ধারণ করতে SSA-8202BK বা SSA-8203BK (সম্পূরক নিরাপত্তা আয়ের অর্থপ্রদানের জন্য অব্যাহত যোগ্যতা নির্ধারণের বিবৃতি) পাঠাবে।

একজন ব্যক্তির সুবিধা পর্যালোচনা করার সময় SSA নিম্নলিখিত এক বা একাধিক নথি চাইতে পারে:

  • সেভিংস অ্যাকাউন্ট, চেকিং অ্যাকাউন্ট বা অন্যান্য ব্যাঙ্ক স্টেটমেন্ট
  • স্টাব বা আয়কর রিটার্ন প্রদান করুন
  • অন্যান্য আয়ের প্রমাণ (যেমন, পেনশন, বার্ষিক, বেকারত্ব)
  • জীবন বীমা পলিসি
  • দাফন চুক্তি
  • পরিবারের রসিদ (লিজ, ইউটিলিটি, ইত্যাদি)
অব্যাহত অক্ষমতা পর্যালোচনা

SSA অক্ষমতা বা অন্ধত্বের উপর ভিত্তি করে SSI সুবিধার জন্য অব্যাহত যোগ্যতার একটি পর্যায়ক্রমিক পর্যালোচনা সম্পন্ন করে। এই পর্যালোচনাটিকে একটি অব্যাহত অক্ষমতা পর্যালোচনা (সিডিআর) বলা হয়। সিডিআরের ফ্রিকোয়েন্সি এবং পদ্ধতি প্রতিটি ব্যক্তির নির্দিষ্ট পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে। স্থায়ী অক্ষমতার ক্ষেত্রে (SSA স্থায়ী অক্ষমতা জড়িত মামলাগুলির জন্য উপযুক্ত পর্যালোচনার সময় নির্ধারণ করে) ব্যতীত প্রতি তিন বছরে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য SSA-এর CDR প্রয়োজন৷

SSA অক্ষম শিশুদের (18 বছরের কম বয়সী) জন্য কমপক্ষে প্রতি তিন বছরে একটি সিডিআর করবে যাদের অবস্থার উন্নতি হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে এবং 12 মাসের বেশি বয়সের শিশুদের জন্য যাদের অক্ষমতা কম জন্মের ওজনের উপর ভিত্তি করে ছিল।

SSA অক্ষমতা বা অন্ধত্বের উপর ভিত্তি করে অবিরত SSI যোগ্যতা নির্ধারণের জন্য সম্পূর্ণ ব্যক্তি বা তাদের প্রতিনিধিকে অক্ষমতা আপডেট রিপোর্ট (ফর্ম SSA-455-OCR-SM বা SSA-455) মেল করে।

অর্থ প্রদানের স্থিতিতে সুবিধাগুলি অব্যাহত থাকে যদি না এমন শক্তিশালী প্রমাণ না থাকে যে একজন ব্যক্তির প্রতিবন্ধকতা চিকিৎসাগতভাবে উন্নত হয়েছে এবং তারা কাজে ফিরে যেতে সক্ষম। ব্যক্তি একটি আপীল দায়ের করতে পারেন যদি তারা সংকল্পের সাথে একমত না হন। অন্যথায়, সুবিধাভোগীর অক্ষমতা শেষ হওয়ার 3 মাস পরে বেনিফিট বন্ধ হয়ে যায়। যতক্ষণ পর্যন্ত প্রতিবন্ধী কর্মী বেনিফিট পাওয়ার অধিকারী হতে থাকবে ততক্ষণ পর্যন্ত নির্ভরশীলদের জন্য সুবিধা অব্যাহত থাকে। অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে SSA অক্ষমতা নির্ধারণ এবং পর্যালোচনাগুলি করার জন্য অস্থায়ী এবং প্রতিবন্ধী সহায়তার NYS অফিস, ডিভিশন অফ ডিসেবিলিটি ডিটারমিনেশনের সাথে চুক্তি করে৷ যদি এই বিভাগ থেকে চিঠিপত্র প্রাপ্ত হয়, কোন অনুরোধ অবিলম্বে সাড়া দেওয়া উচিত.

রিপোর্টিং দায়িত্ব

ব্যক্তি বা প্রতিনিধি প্রাপককে অবশ্যই SSA-কে অবিলম্বে এমন পরিবর্তনগুলি সম্পর্কে অবহিত করতে হবে যা SSI সুবিধাগুলির জন্য অব্যাহত যোগ্যতাকে প্রভাবিত করতে পারে। যে মাসে পরিবর্তনটি ঘটেছে সেই মাসের শেষের দশ দিনের মধ্যে পরিবর্তনটি রিপোর্ট করতে হবে। রিপোর্টে অবশ্যই প্রতিবেদকের নাম, ব্যক্তির নাম এবং সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর, পরিবর্তন এবং পরিবর্তনের তারিখ সম্পর্কে তথ্য অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে। কী রিপোর্ট করতে হবে তার অতিরিক্ত তথ্য https://www.ssa.gov/ssi/text-report-ussi.htm- এ উপলব্ধ

ব্যক্তি বা প্রতিনিধি প্রাপক পরিবর্তনের রিপোর্ট করতে 1-800-772-1213 নম্বরে কল করতে পারেন, অথবা স্থানীয় SSA অফিসে যেতে, লিখতে বা কল করতে পারেন ; একটি অফিস লোকেটার এখানে উপলব্ধ: https://secure.ssa.gov/ICON/main.jsp

নিম্নলিখিতগুলি প্রতিরোধ করার জন্য পরিবর্তনগুলির তাত্ক্ষণিক প্রতিবেদন করা গুরুত্বপূর্ণ:

  • ব্যক্তি কম বেতনভুক্ত হতে পারে এবং তার বকেয়া অতিরিক্ত অর্থ প্রদানে বিলম্ব হতে পারে।
  • ব্যক্তিকে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করা হতে পারে এবং SSA-কে অতিরিক্ত অর্থ ফেরত দিতে হবে
  • যদি ব্যক্তি তার নিজস্ব সুবিধাগুলি পরিচালনা করে তবে সময় সীমার মধ্যে রিপোর্ট করতে ব্যর্থতার জন্য ব্যক্তিকে জরিমানা করা হতে পারে
অতিরিক্ত অর্থপ্রদান এবং কম অর্থপ্রদান

একটি কম অর্থপ্রদান ঘটে যখন একজন ব্যক্তি তাদের মাসিক সুবিধা পায় না বা তার প্রাপ্য পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হয় না। এসএসআই বেনিফিট পেমেন্টের যত্ন সহকারে পর্যবেক্ষণ এবং ব্যক্তির অর্থপ্রদানের স্তরের জ্ঞান কম অর্থপ্রদান কমিয়ে দিতে পারে। SSI পেমেন্ট লেভেল এখানে OPWDD ওয়েবসাইটে পাওয়া যায় একটি অতিরিক্ত অর্থপ্রদান হল বকেয়া থেকে বেশি পরিমাণে একটি অর্থপ্রদান, অথবা একটি অর্থপ্রদান যখন কোনো বকেয়া ছিল না।

একজন SSI সুবিধাভোগী এবং/অথবা একজন প্রতিনিধি প্রাপক যিনি একজন উপকারভোগীর হয়ে SSI গ্রহন করেন তারা নিম্নরূপ প্রাপ্ত যেকোন অতিরিক্ত অর্থ পরিশোধের জন্য সমানভাবে দায়ী হতে পারে:

  • সুবিধাভোগী অর্থের সুবিধা পেলে দায়বদ্ধ
  • প্রতিনিধি প্রাপক ব্যক্তিগতভাবে দায়বদ্ধ যদি তারা অতিরিক্ত অর্থপ্রদান তৈরিতে ভুল করে বা সুবিধাভোগীর ব্যবহার এবং সুবিধার জন্য তহবিল প্রয়োগ না করে

এজেন্সি, এসএসএ বা উভয়ই সাধারণত একজন ব্যক্তির যোগ্যতা এবং অর্থপ্রদানের পরিমাণ পুনর্নির্ধারণের সময় কম অর্থপ্রদান বা অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের সন্ধান করবে।

অতিরিক্ত অর্থপ্রদান এবং কম অর্থপ্রদানের কারণ

ভুল এসএসআই অর্থপ্রদান নিম্নোক্ত পরিস্থিতিগুলির যেকোনো একটির ফলে হতে পারে বা সময়মত এসএসএ-তে পরিবর্তনগুলি রিপোর্ট না করা হতে পারে:

  • ব্যক্তির আয়, অর্জিত বা অর্জিত, আনুমানিক পরিমাণ থেকে ভিন্ন ছিল
  • ব্যক্তির জীবনযাত্রার অবস্থা পরিবর্তিত হয়
  • ব্যক্তির বৈবাহিক অবস্থা পরিবর্তিত হয়
  • ভুল বা অসম্পূর্ণ তথ্যের কারণে এসএসএ ভুলভাবে ব্যক্তির অর্থপ্রদানের হিসাব করেছে
  • ব্যক্তির কাছে SSI প্রোগ্রাম দ্বারা অনুমোদিত সীমার চেয়ে বেশি সংস্থান ছিল
  • ব্যক্তিটি আর অক্ষম ছিল না কিন্তু অর্থপ্রদান অব্যাহত রেখেছে
কম অর্থপ্রদান বা অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের বিজ্ঞপ্তি

যখন কম অর্থপ্রদান বা সুবিধার অতিরিক্ত অর্থপ্রদান ঘটে তখন SSA SSI প্রাপককে একটি লিখিত নোটিশ পাঠায়। নোটিশে প্রশ্ন করা পরিমাণ, কিভাবে এবং কখন অতিরিক্ত অর্থপ্রদান বা কম অর্থপ্রদান ঘটেছে এবং সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে আপিল করার ব্যক্তির অধিকার উল্লেখ করা হয়েছে। আপিল প্রক্রিয়া সম্পর্কে আরও জানতে, SSA ওয়েবসাইটের আপিল বিভাগটি দেখুন: https://www.ssa.gov/ssi/text-appeals-ussi.htm

কিছু অতিরিক্ত অর্থপ্রদান সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন দ্বারা অনুসরণ করা হয় না কারণ সেগুলি কার্যকর বা দক্ষ প্রশাসনকে বাধাগ্রস্ত করে বলে মনে করা হয়। এই পরিস্থিতিতে, অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের অনুসরণ এবং পুনরুদ্ধারের সাথে সম্পর্কিত ব্যয় অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের প্রকৃত পরিমাণকে ছাড়িয়ে যায়। অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের পুনরুদ্ধার কেবল তখনই করা হয় না যদি প্রাপকের অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের বিষয়ে দোষ ছাড়াই পাওয়া যায়।

অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের ক্ষেত্রে ফেরতের জন্য অনুরোধ

অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের ক্ষেত্রে, SSA 30 দিনের মধ্যে সম্পূর্ণ অর্থ ফেরত দেওয়ার জন্য একটি নোটিশ পাঠায়। যদি ব্যক্তি বর্তমানে অর্থপ্রদান গ্রহণ করে, বিজ্ঞপ্তিতে নিম্নলিখিত তথ্য থাকবে:

  • অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের পরিমাণের বিবরণ
  • সম্পূর্ণ পরিশোধের জন্য একটি অনুরোধ
  • ব্যক্তির মোট মাসিক আয়ের 10% হারে অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের পরিমাণ আটকে রাখার প্রস্তাব এবং যে মাসে প্রস্তাবিত উইথহোল্ডিং শুরু হবে
  • ব্যক্তির আপিলের অধিকার এবং সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে কীভাবে আপিল করতে হয় তার সম্পূর্ণ ব্যাখ্যা
  • কীভাবে ব্যক্তি অতিরিক্ত অর্থপ্রদান পর্যালোচনা এবং মওকুফ করতে বলতে পারে তার একটি ব্যাখ্যা

পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, ব্যক্তি অতিরিক্ত অর্থপ্রদান ফেরত দিতে পারে, পুনর্বিবেচনার অনুরোধ করতে পারে বা অতিরিক্ত অর্থপ্রদান মওকুফের জন্য একটি অনুরোধ ফাইল করতে পারে। যদি প্রাপক বা প্রতিনিধি প্রাপক বিশ্বাস করেন যে অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের সংকল্প ভুল ছিল, তারা শুনানির জন্য অনুরোধ করতে পারেন।

যদি 30 দিনের মধ্যে অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের নোটিশের কোনও প্রতিক্রিয়া না পাওয়া যায়, তাহলে স্বয়ংক্রিয় বা ম্যানুয়াল অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের নোটিশের তারিখের 60 দিন পর থেকে শুরু হওয়া সুবিধার 10% স্বয়ংক্রিয় চেক সমন্বয় হবে।

অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের জন্য দায়বদ্ধ ব্যক্তিরা

SSA শুধুমাত্র নিম্নলিখিত থেকে অতিরিক্ত অর্থপ্রদান পুনরুদ্ধারের চেষ্টা করতে পারে:

  • অতিরিক্ত বেতন দেওয়া ব্যক্তি
  • প্রতিনিধি প্রাপক
  • অতিরিক্ত অর্থপ্রদানকারী ব্যক্তির পত্নী, কিন্তু শুধুমাত্র অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের সময়ের সেই অংশের জন্য যখন পত্নী যোগ্য দম্পতির সদস্য ছিলেন
  • নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে, একজন অ-নাগরিক ব্যক্তির পৃষ্ঠপোষক
  • উপরোক্ত যেকোন একটির এস্টেট (বা বিতরণকারী)

যখন SSI প্রাপককে একজন প্রতিনিধি প্রাপকের মাধ্যমে অর্থ প্রদান করা হয়, তখন ব্যক্তি এবং প্রতিনিধি প্রাপক উভয়েই পরিশোধের জন্য দায়ী হতে পারে।

ব্যক্তি যে পরিমাণে তার বা তার উপর ভুল অর্থ ব্যয় করা হয়েছে তার জন্য দায়ী। একজন প্রতিনিধি প্রাপকের দ্বারা সংরক্ষিত তহবিল যার কাছে ব্যক্তির সরাসরি প্রবেশাধিকার নেই তা ব্যক্তির উপর ব্যয় করা হয়েছে বলে বিবেচনা করা হয় না।

যদি ভুল অর্থপ্রদানগুলি ব্যক্তির উপর ব্যয় করা হয় এবং প্রতিনিধি প্রাপকের অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের ক্ষেত্রে কোন দোষ না থাকে, তবে ব্যক্তিটি পরিশোধের জন্য সম্পূর্ণরূপে দায়ী৷

যদি ভুল অর্থপ্রদানগুলি ব্যক্তির সমর্থন এবং রক্ষণাবেক্ষণের জন্য ব্যবহার না করা হয় তবে প্রতিনিধি প্রাপক পৃথকভাবে পরিশোধের জন্য দায়ী।

ব্যক্তি এবং প্রতিনিধি প্রাপক উভয়ই দায়বদ্ধ যখন ব্যক্তির উপর ভুল অর্থ ব্যয় করা হয় এবং প্রতিনিধি প্রাপকের দোষ হয়।

অতিরিক্ত অর্থ পরিশোধের জন্য একজন প্রতিনিধি প্রাপকের দ্বারা একজন ব্যক্তির সঠিকভাবে সংরক্ষিত তহবিল ব্যবহার করা তখনই উপযুক্ত যখন:

  • অতিরিক্ত অর্থপ্রদানকারী ব্যক্তি অতিরিক্ত অর্থ পরিশোধের জন্য দায়বদ্ধ
  • SSA অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের পুনরুদ্ধার মওকুফ করেনি
অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের পুনরুদ্ধার মওকুফের জন্য অনুরোধ

অতিরিক্ত অর্থপ্রদান $30.00 বা তার কম হলে প্রাপকদের দোষ ছাড়াই মনে করা হয়। $30.00 এবং $500.00 পর্যন্ত পরিমাণের জন্য, প্রাপককে অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের মওকুফ বা পুনর্বিবেচনার অনুরোধ করতে হবে যদি তারা সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশনকে অতিরিক্ত অর্থপ্রদান না করতে চায়। উচ্চ পরিমাণ অর্থ জড়িত পরিস্থিতিতে, সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন প্রাপকের দোষ সম্পর্কে একটি সংকল্প করে। যদি ব্যক্তি দোষ ছাড়াই পাওয়া যায়, তাহলে পুনরুদ্ধার বন্ধ করা হয়।

SSI উদ্দেশ্যে, দোষ হল:

  • একটি ইচ্ছাকৃত ভুল বিবৃতি
  • তথ্য বা জালিয়াতি গোপন করা যা প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের কারণ
  • একটি ভুল অর্থপ্রদানের জ্ঞাত স্বীকৃতি

ব্যক্তি পরিশোধের প্রক্রিয়া চলাকালীন যেকোনো সময় অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের জন্য একটি মওকুফের অনুরোধ করতে পারে। উদাহরণ স্বরূপ, যখন একজন ব্যক্তি যিনি SSI অতিরিক্ত অর্থ পরিশোধ করছেন তাকে একটি প্রত্যয়িত আবাসিক সেটিংয়ে রাখা হয়, তখন SSA-এর কাছে অবশিষ্ট পরিমাণ মওকুফের জন্য অনুরোধ করা যেতে পারে। SSA সেই তারিখটি ব্যবহার করে যে লিখিত অনুরোধটি SSA অফিসে গৃহীত হয় সেই তারিখটি দাবিত্যাগের কার্যকর তারিখ হিসাবে। মওকুফের অনুরোধ SSA কম্পিউটার রেকর্ডে যে মাসে মওকুফ প্রবেশ করানো হয় সেই মাসে কার্যকর অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের পুনরুদ্ধার বন্ধ করে দেয়। SSA একটি প্রতিকূল দাবিত্যাগের সংকল্প না করা পর্যন্ত এবং আপিলের মেয়াদ শেষ না হওয়া পর্যন্ত পুনরুদ্ধার আবার শুরু হবে না।

অ-নাগরিক এবং SSI

সাধারণভাবে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বসবাসকারী বেশিরভাগ অ-মার্কিন নাগরিকদের SSI-এর জন্য যোগ্য হতে নিম্নলিখিত উভয় প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে:

  • অ-নাগরিক একটি যোগ্য এলিয়েন বিভাগে হতে হবে
  • অ-নাগরিককে অবশ্যই যোগ্য এলিয়েনদের জন্য একটি ব্যতিক্রম শর্ত পূরণ করতে হবে

একজন ব্যক্তি একজন যোগ্য এলিয়েন যদি তারা এখানে তালিকাভুক্ত একটি শর্ত এবং অতিরিক্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে: https://www.ssa.gov/ssi/text-eligibility-ussi.htm#qualified-alien

SSI সম্পর্কে অতিরিক্ত তথ্য

সোশ্যাল সিকিউরিটির টোল-ফ্রি টেলিফোন নম্বর, 1-800-772-1213-এ সপ্তাহান্তে এবং ছুটির দিনগুলি সহ SSI সম্পর্কে তথ্য 24 ঘন্টা উপলব্ধ। একটি পরিষেবা প্রতিনিধি ব্যবসায়িক দিনে সকাল 7 টা থেকে সন্ধ্যা 7 টা পর্যন্ত উপলব্ধ থাকে। লাইনগুলি সপ্তাহের প্রথম দিকে এবং মাসের প্রথম দিকে ব্যস্ত থাকে। কল করার সময় কলকারীর ব্যক্তির সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর হাতে থাকা উচিত।

যারা বধির বা শ্রবণশক্তি কম তারা SSA-এর টোল-ফ্রি TTY নম্বর, 1-800-325-0778, ব্যবসায়িক দিনে সকাল 7 টা থেকে সন্ধ্যা 7 টার মধ্যে কল করতে পারে।

সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের সমস্ত কল, টোল-ফ্রি নম্বর বা অফিসে করা হোক না কেন, গোপনীয় বলে বিবেচিত হয়।

নিম্নলিখিত কিছু SSA প্রকাশনা রয়েছে যা SSI বোঝার ক্ষেত্রে সহায়ক হতে পারে:

প্রকাশনাগুলি সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন ইন্টারনেট হোমপেজ থেকে ডাউনলোড করা যেতে পারে, যা www.ssa.gov বা www.socialsecurity.gov-এ অবস্থিত