ভারপ্রাপ্ত কমিশনার কেরি নিফেল্ডের বছরের শেষের বার্তা

প্রিয় বন্ধুরা এবং সহকর্মীরা:

আমাদের বেশিরভাগের জন্য, বছরের এই সময়টি এমন একটি যেখানে আমরা শেষ হওয়া বছরের প্রতি চিন্তা করি এবং একটি নতুন শুরুর অপেক্ষায় থাকি। আমরা কী অর্জন করেছি এবং এর মধ্য দিয়েছি, আমরা কীভাবে আরও ভাল করতে পারি, আরও অর্জন করতে পারি এবং আগামী বছর এবং তার পরেও আমাদের জীবনকে উন্নত করতে পারি তা প্রতিফলিত করার সময়। যখন আমি আপনার ভারপ্রাপ্ত কমিশনার হিসাবে কাজ করেছি মাত্র দুই মাস হয়েছে, আমি আপনাদের অনেকের সাথে দেখা করার সৌভাগ্য পেয়েছি কারণ আমি অনুষ্ঠান দেখতে, বাড়িঘর পরিদর্শন করতে এবং সবচেয়ে বড় কথা, আমরা যাদের সাথে দেখা করতে রাজ্য ঘুরেছি সহায়তা এবং তাদের পরিবারের সদস্য, ক্ষেত্রের আমাদের ডিএসপি এবং উন্নয়নমূলক প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের পরিষেবা প্রদানের সাথে জড়িত প্রত্যেকে। 2022 সালে, আমি এর থেকে আরও বেশি কিছু করার পরিকল্পনা করছি।  

আপনারা সকলেই জানেন, এই গত বছর জুড়ে আমরা চলমান মহামারী দ্বারা চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হয়েছি, যা আমাদের রাষ্ট্র ও জাতিকে টানা দ্বিতীয় বছরের জন্য আঁকড়ে ধরেছে। COVID-19 আমাদের পরিষেবা প্রদানকারী এবং আমাদের রাষ্ট্র-পরিচালিত বাড়ি এবং প্রোগ্রাম উভয়কেই প্রভাবিত করে একটি উল্লেখযোগ্য কর্মশক্তির ঘাটতি সৃষ্টি করেছে। দুঃখজনকভাবে, আমরা যাদের সমর্থন করি তাদের অনেকেই এবং তাদের পরিবার এর ফলে ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে। OPWDD এর ভবিষ্যত এবং এর সহায়তা নিয়ে আলোচনা করা অসম্ভব যে আমরা আমাদের পরিষেবা ব্যবস্থায় যে কর্মী সংকটের সম্মুখীন হচ্ছি তা সমাধান না করে। এটি সারা দেশে মানবসেবা খাতের মধ্যে অনুভূত হওয়া বৃহত্তর সংকটের অংশ এবং এটি আগামী বছরের জন্য OPWDD-এর প্রাথমিক ফোকাস হবে।

আমরা নতুন বছরে প্রবেশ করার সাথে সাথে সবকিছু ঘুরিয়ে দেওয়ার একটি দুর্দান্ত সুযোগ রয়েছে। ফেডারেল সরকার থেকে আমেরিকান রেসকিউ প্ল্যান (এআরপিএ) তহবিলের OPWDD-এর বেশিরভাগ অংশ অলাভজনক প্রত্যক্ষ সহায়তা কর্মীবাহিনীকে স্থিতিশীল করতে সহায়তা করার জন্য নির্দিষ্ট করা হয়েছে। ইনসেনটিভ এবং বোনাসগুলি 2022 সালের প্রথম দিকে প্রদান করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে। এবং OPWDD নিউ ইয়র্ক স্টেট বাজেটের মধ্যে এই প্রয়োজনীয় কর্মীবাহিনীর জন্য আরও স্থায়ী মজুরি বৃদ্ধির পক্ষে সমর্থন অব্যাহত রাখবে।

এবং যদিও আমাদের রাষ্ট্রীয় কর্মীবাহিনী ARPA বিনিয়োগ থেকে উপকৃত হবে না, আমরা আমাদের রাষ্ট্রীয় কর্মশক্তির জন্য উন্নত ওভারটাইম তহবিল সুরক্ষিত করেছি এবং নতুন নিয়োগের জন্য বেতনের প্রারম্ভিক হার বাড়িয়েছি। আমরা আমাদের নিবেদিত রাষ্ট্র পরিচালিত প্রত্যক্ষ সহায়তা কর্মীদের জন্য অতিরিক্ত সহায়তা প্রদানের জন্য রাজ্যের ইউনিয়নগুলির সাথে কাজ চালিয়ে যাব যারা মহামারী জুড়ে অধ্যবসায় করেছেন, প্রায়শই আমরা যাদের সমর্থন করি তাদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে দ্বিগুণ এবং তিনবার শিফটে কাজ করে।

আমি এটি আগেও বলেছি এবং আমি আবারও বলব, আমাদের ডিএসপিরা - উভয় রাষ্ট্র পরিচালিত এবং অলাভজনক কর্মীরা - গত দুই বছরের নায়ক। তারা যা করেছে তার জন্য আমরা কৃতজ্ঞ এবং উন্নয়নমূলক প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সমর্থন করার জন্য অবিরত করছি।

OPWDD প্রত্যক্ষ সহায়তা পেশাদারদের নিয়োগ এবং ধরে রাখার জন্য বিভিন্ন উদ্যোগের দিকে নজর দিচ্ছে। BOCES, SUNY এবং CUNY-এর সাথে নতুন অংশীদারিত্ব আমাদের ভবিষ্যতে একটি বৃহত্তর এবং আরও শক্তিশালী কর্মশক্তির জন্য বীজ রোপণ করতে সাহায্য করবে৷ এই অংশীদারিত্ব আমাদের রাজ্য জুড়ে ক্যাম্পাসে সরাসরি সহায়তা কর্মীদের নিয়োগ এবং প্রশিক্ষণ দিতে সাহায্য করবে। নতুন ডিএসপির আধান আমাদের বিদ্যমান নিবেদিত কিন্তু ক্লান্ত কর্মীবাহিনীকে প্রয়োজনীয় ত্রাণ প্রদান করবে। প্রত্যক্ষ পরিচর্যার কাজ হল ভালবাসার শ্রম এবং আমরা যারা এই ক্ষেত্রে কাজ করি তারা জানি যে এর সাথে আসা অনেক পুরষ্কার। OPWDD আমাদের স্টেকহোল্ডার সম্প্রদায়ের সাথে অংশীদারিত্বে কাজ করবে একটি মিডিয়া প্রচারাভিযান চালু করতে যাতে এই ক্ষেত্রে লোকেদের একটি পেশা হিসাবে নিয়োগ করা যায়। এমন সময়ে যখন চাকরিপ্রার্থীদের অনেক বিকল্প থাকে, আমরা তাদের দেখাতে চাই কেন তারা আমাদের ক্ষেত্রে কাজ করা বেছে নেবে। উপরন্তু, আমরা শংসাপত্রের মাধ্যমে কর্মীবাহিনীকে পেশাদারিকরণের দিকেও কাজ করছি।

যেহেতু আমরা আমাদের সহায়তার সিস্টেমকে স্থিতিশীল করার চেষ্টা করি, OPWDD আবাসন এবং নিয়োগ প্রযুক্তিতে উদ্ভাবনের উপরও ফোকাস করবে এবং লোকেদের তাদের সম্প্রদায়ের মধ্যে বৃহত্তর স্বাধীনতা অর্জনে সহায়তা করার জন্য আমাদের দৃষ্টিভঙ্গিকে আধুনিকীকরণে সহায়তা করার জন্য একটি নতুন দৃষ্টিভঙ্গি। আমরা আমাদের স্ব-নির্দেশের প্রোগ্রামকে প্রবাহিত করতে এবং আরও বেশি লোকের জন্য অ্যাক্সেস করা সহজ করার চেষ্টা করব। আমরা আমাদের দিনের কর্মসূচির সমর্থনগুলিও দেখব এবং আমরা যা করি তাতে কীভাবে কর্মসংস্থান, বৃত্তিমূলক এবং শিক্ষাগত সুযোগগুলিকে আরও ভালভাবে অন্তর্ভুক্ত করতে পারি। আমরা আমাদের ক্রাইসিস সাপোর্ট সিস্টেম বাড়ানোর জন্য কাজ করব এবং জটিল প্রয়োজনে শিশুদের এবং প্রাপ্তবয়স্কদের সাহায্য করার উপায়গুলিকে উন্নত করতে চাই।

আমরা যে লোকেদের সেবা করি তাদের জন্য সত্যিকারের ব্যক্তি-কেন্দ্রিক সমর্থনের দিকে আমরা চালনা চালিয়ে যাচ্ছি, আমরা চাই যে কোনো দরজা বন্ধ না হোক এবং আমরা যাদের সমর্থন করি তাদের জন্য কোনো লক্ষ্য অপ্রাপ্য বোধ না হোক।

উন্নয়নমূলক প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা এবং তাদের পরিবারগুলি নিরাপদ এবং নিউ ইয়র্ক স্টেটে টেবিলে একটি কণ্ঠস্বর এবং একটি আসন আছে তা নিশ্চিত করার জন্য গভর্নর হোচুলের প্রতিশ্রুতি দ্বারা আমি উত্সাহিত এবং উত্সাহিত। উপরন্তু, OPWDD-এর সাথে আমার দুই মাসে আমি এখানে এজেন্সিতে এবং আমাদের বৃহত্তর স্টেকহোল্ডার সম্প্রদায়ের দলের উত্সর্গ এবং প্রতিশ্রুতি দ্বারা প্রভাবিত হয়েছি। যদিও আমাদের সামনে অনেক কাজ আছে, এবং প্রয়োজনীয় অগ্রগতি করতে সময় লাগবে, এটা জেনে আনন্দের বিষয় যে আমরা সবাই একই লক্ষ্যের দিকে কাজ করছি। 

গত দুই মাসে আপনার নতুন ভারপ্রাপ্ত কমিশনার হিসেবে আমাকে স্বাগত জানানোর জন্য সবাইকে ধন্যবাদ। আমি যে উষ্ণ অভ্যর্থনা পেয়েছি এবং আমি যে নিবেদিতপ্রাণ ব্যক্তিদের সাথে সাক্ষাত করেছি তা শুধুমাত্র এই সংস্থার প্রতি আমার প্রতিশ্রুতিকে শক্তিশালী করে এবং আমরা যে লোকেদের এবং পরিবারগুলিকে সেবা করি এবং সমর্থন করি।  

2022 সালে, আপনি যদি ইতিমধ্যে তা না করে থাকেন তবে আমরা সবাইকে COVID-19 ভ্যাকসিন পেতে এবং যোগ্য হলে বুস্টার পেতে উত্সাহিত করি। এই মহামারী শেষ করতে আমাদের সকলকে একসাথে কাজ করতে হবে।

একটি সুখী এবং স্বাস্থ্যকর 2022 এর জন্য আপনার এবং আপনার জন্য শুভ কামনা! নতুন বছরে এবং তার পরেও আমরা সিস্টেমকে সামনের দিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য আমি আমাদের অব্যাহত অংশীদারিত্বের জন্য অত্যন্ত উন্মুখ।

আন্তরিকভাবে,

কেরি নিফেল্ড ভারপ্রাপ্ত কমিশনার