নিউ ইয়র্ক স্টেট অফিস ফর পিপল উইথ ডেভেলপমেন্টাল ডিসঅ্যাবিলিটিজ প্রত্যক্ষ সহায়তা পেশাদারদের নিয়োগ ও ধরে রাখার উন্নতিতে সাহায্য করার জন্য উদ্যোগ ঘোষণা করেছে

নিউ ইয়র্ক স্টেট অফিস ফর পিপল উইথ ডেভেলপমেন্টাল ডিজঅ্যাবিলিটিজ (OPWDD ) ম্যাকসিলভার ইনস্টিটিউটেরসাথে অংশীদারিত্বে একটি প্রযুক্তিগত সহায়তা প্রকল্পের মাধ্যমে অলাভজনক পরিষেবা প্রদানকারীদের উপর কর্মশক্তি সংকটের প্রভাবকে উল্টাতে সাহায্য করার জন্য  NY অ্যালায়েন্স ফর ইনক্লুশন অ্যান্ড ইনোভেশনের সাথে একটি নতুন অংশীদারিত্ব ঘোষণা করেছে। নিউ ইয়র্ক বিশ্ববিদ্যালয়ে দারিদ্র্য, নীতি ও গবেষণার জন্য ।

"আমাদের প্রদানকারী অংশীদাররা বর্তমানে সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হচ্ছেন তাদের প্রত্যক্ষ সহায়তা কর্মশক্তি বজায় রাখা এবং যোগ করা," কেরি ই. নিফেল্ড বলেছেন, নিউ ইয়র্ক স্টেট অফিস ফর পিপল উইথ ডেভেলপমেন্টাল ডিজঅ্যাবিলিটিজ এর কমিশনার৷ “আমরা এই গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পে তহবিল দিতে পেরে কৃতজ্ঞ যা আমাদের পরিষেবা প্রদানকারীদের জন্য একটি টেকসই প্রত্যক্ষ সহায়তা কর্মী বাহিনী গড়ে তুলতে সাহায্য করার জন্য সরঞ্জাম এবং নির্দেশনা তৈরি করবে যা উন্নয়নমূলক প্রতিবন্ধী নিউ ইয়র্কবাসীদের চাহিদা মেটাতে সাহায্য করবে। অ্যালায়েন্স একটি মূল্যবান অংশীদার, এবং আমি নিশ্চিত যে তারা আমাদের পরিষেবা ব্যবস্থার প্রত্যক্ষ সহায়তা কর্মী বাহিনী গড়ে তোলার জন্য অর্থপূর্ণ সহায়তা প্রদান করতে সুসজ্জিত।”

প্রকল্পের ভিত্তি স্থাপন দুটি মূল উপাদান। প্রথমত, একটি সাংগঠনিক স্ব-মূল্যায়ন (OSA), প্রদানকারীদের তাদের বর্তমান নিয়োগ এবং ধরে রাখার অনুশীলন এবং সংশ্লিষ্ট সংস্থা সংস্কৃতি মূল্যায়ন করার সুযোগ দেবে। একই সময়ে, পরিষেবা প্রদানকারীদের দ্বারা নিযুক্ত ডাইরেক্ট সাপোর্ট প্রফেশনালরা (ডিএসপি) একটি ডিএসপি প্রশ্নাবলী সম্পূর্ণ করবে যা কর্মক্ষেত্রের মঙ্গল এবং তাদের সংস্থার মধ্যে সমর্থন সম্পর্কে ডিএসপিদের দৃষ্টিভঙ্গির অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করবে কারণ এটি নিয়োগ এবং ধরে রাখার কৌশলগুলির সাথে সম্পর্কিত। 

প্রাপ্ত ইনপুট এবং চিহ্নিত সেরা অনুশীলনের উপর ভিত্তি করে, NY জোট সহায়ক সংস্থান এবং সরঞ্জাম তৈরি করবে যা প্রদানকারী সংস্থাগুলির মধ্যে ভাগ করা যেতে পারে যাতে এই সেরা অনুশীলনগুলি প্রতিলিপি করা যায়। অনুদানের সমাপ্তিতে, এই প্রকল্পের মাধ্যমে বিকাশিত সরঞ্জাম এবং সংস্থানগুলি আঞ্চলিক কেন্দ্রগুলি কর্মশক্তি রূপান্তরদ্বারা টিকিয়ে রাখবে৷

"নিয়োগ এবং ধরে রাখার প্রযুক্তিগত সহায়তা প্রকল্পটি সময়োপযোগী এবং এটি অক্ষমতা পরিষেবার ক্ষেত্রে অনেক উপকারী হবে যেখানে প্রত্যক্ষ সহায়তায় কর্মসংস্থানের অনেক সুযোগ রয়েছে, কিন্তু নিয়োগ এবং ধরে রাখার ক্ষেত্রে চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছে," মাইকেল সেরিটার বলেছেন, প্রেসিডেন্ট এবং সিইও অন্তর্ভুক্তি এবং উদ্ভাবনের জন্য নিউ ইয়র্ক জোট। “আমরা OPWDD এবং NYS প্রদানকারীদের সাথে কাজ করতে আগ্রহী এই প্রয়োজনের ক্ষেত্রে পরিস্থিতি মূল্যায়ন করে, ক্ষেত্র আহ্বান করে, এবং আমাদের কর্মীবাহিনীকে শক্তিশালী করার জন্য সংস্থান তৈরি করে এবং নিউইয়র্ক স্টেটে I/DD সহ ব্যক্তিদের জন্য ব্যতিক্রমী পরিষেবা এবং সমর্থন চালিয়ে যেতে। "

আমেরিকান রেসকিউ প্ল্যান অ্যাক্ট (ARPA) এর মাধ্যমে নিউইয়র্ক প্রাপ্ত অর্থের OPWDD-এর অংশ থেকে প্রকল্পটির জন্য অর্থায়ন আসে। OPWDD তার ARPA তহবিলের প্রায় 76 শতাংশ DSP-এর কাজকে স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য (বোনাস এবং প্রণোদনা সহ), নিয়োগ ও ধরে রাখার সমর্থন, এবং কর্মীবাহিনীর দক্ষতা ও ক্ষমতা বাড়ানোর জন্য ডিজাইন করা উদ্যোগগুলিতে উত্সর্গ করেছে৷

প্রযুক্তিগত সহায়তা প্রকল্প সম্পর্কে প্রশ্নের জন্য যোগাযোগ করুন [ইমেল সুরক্ষিত]। আসন্ন ওয়েবিনার সম্পর্কে প্রশ্নের জন্য, [email protected]এ মনিকা রবিনসনের সাথে যোগাযোগ করুন। 

###