হাডসন আইআরএ, অঞ্চল 4 - হাডসন ভ্যালি

দল সম্পর্কে

DDSOO অঞ্চল:

ডিএসপি দলের নাম: হাডসন আইআরএ 

কর্মস্থল: হাডসন 

সদস্য সংখ্যা: 16 জন 

মনোনীত: এলিসা আইউ, টিম ট্রিটমেন্ট লিডার এবং ওয়াটিনা উইলকার্সন, ডেভেলপমেন্টাল অ্যাসিস্ট্যান্ট II এবং হাউস ডিরেক্টর 

 

কেন এই দলকে ডিএসপি সম্মানের জন্য নির্বাচিত করা হলো? 

হাডসন আইআরএ, মনোনীতকারী এলিসা আয়ু, টিম ট্রিটমেন্ট লিডার এবং ওয়াটিনা উইলকারসন, ডেভেলপমেন্টাল অ্যাসিস্ট্যান্ট II এবং হাউস ডিরেক্টরের মতে, একটি কার্যকর দল কীভাবে কাজ করা উচিত তার উদাহরণ দেয়।  

"হাউসের নেতৃত্ব দৃঢ় এবং কর্মীদের ধারাবাহিকতা এবং স্থিতিশীলতা প্রদান করে, যা কর্মীদের কার্যকরভাবে সেখানে বসবাসকারী মানুষের সুবিধার জন্য একসাথে কাজ করতে দেয়," তারা বলে৷  

হাডসনের এমন কিছু লোক রয়েছে যাদের বাড়িতে বসবাস করা চ্যালেঞ্জিং আচরণ রয়েছে এবং কর্মীরা তাদের পরিকল্পনা এবং প্রতিটি ব্যক্তির নিরাপদ এবং সন্তুষ্ট থাকতে কী প্রয়োজন সে সম্পর্কে সচেতন।  

"তারা যাদের সমর্থন করে তাদের সাথে তারা ইতিবাচক সম্পর্ক গড়ে তুলেছে এবং তাদের জন্য একটি পরিবারের মতো পরিবেশ তৈরি করেছে," Ayew এবং Wilkerson বলেছেন। “যখন আপনি হাডসন যান, এটা খুব স্পষ্ট যে সেখানে বসবাসকারী লোকেরা খুশি এবং কর্মীদের সাথে ভালভাবে মিলিত হয়। তারা সাধারণত হাসে, কৌতুক করে এবং ভাল আত্মায় থাকে। যদি একজন ব্যক্তির ছুটির দিন থাকে, তাহলে কর্মীরা জানেন কিভাবে তাদের সমর্থন করতে হয়। 

“পরিবাররা তাদের প্রিয়জনকে হাডসনে থাকতে পেরে খুব খুশি। কর্মীদের সম্পর্কে পরিবারের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া সর্বদা ইতিবাচক ছিল এবং তারা কর্মীদের এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের সাথে কাজ করার জন্য খুব প্রশংসা করেন, "আয়েউ এবং উইলকারসন যোগ করেন। 

কি এই দলটিকে অন্যদের থেকে আলাদা করে? 

“সমস্ত দুর্দান্ত দল কার্যকর নেতাদের দিয়ে শুরু করে। হাডসনের হাউস ম্যানেজার প্রায় 23 বছর ধরে বাড়িতে কাজ করেছেন এবং সেখানে বসবাসকারী লোকদের খুব ভালভাবে জানেন। তিনি একটি সমন্বিত দল তৈরি করেছেন যা নীতি ও পদ্ধতি অনুসরণ করে এবং একটি ব্যক্তি-কেন্দ্রিক পদ্ধতির প্রয়োগ করে," আয়ু এবং উইলকারসন বলেছেন।  

উন্নয়নমূলক প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের আরও সমৃদ্ধ জীবনযাপনে সাহায্য করার জন্য OPWDD-এর মিশনকে সমর্থন করার জন্য এই দলটি বিশেষভাবে কী করেছে? 

বাড়িতে বসবাসকারী লোকেরা তাদের আগ্রহ এবং পছন্দের উপর ভিত্তি করে সর্বদা "চলতে থাকে", আয়ু এবং উইলকারসন বলেছেন। তারা ক্রমাগত সম্প্রদায়ের বাইরে থাকে, সিনেমায় যায়, বোলিং করে, কেনাকাটা করে, ছুটিতে থাকে এবং অন্যান্য অনেক ক্রিয়াকলাপে অংশ নেয়। কর্মীরা যে জায়গাগুলি নিয়েছিলেন তার কয়েকটি উদাহরণের মধ্যে রয়েছে: 

  • সামার জ্যাম, একটি জনপ্রিয় হিপ-হপ কনসার্ট 
  • মারিও কুওমো ব্রিজের উপর দিয়ে হাঁটা 
  • একটি রকল্যান্ড বোল্ডার্স বেসবল খেলা 
  • পার্ক, সিনেমা, রেস্তোরাঁ, মল এবং আউটডোর উৎসব  

 

“সম্প্রদায়ে বেড়াতে যাওয়ার পাশাপাশি, বাড়িটি সেখানে বসবাসকারী লোকজন এবং তাদের পরিবারের জন্য একটি বার্ষিক ছুটির পার্টির আয়োজন করে। এটি এমন একটি ঘটনা যা তারা গ্রীষ্মের শেষের দিকে কথা বলতে শুরু করে। গত বছর, হাউস ম্যানেজার এমনকি সান্তা থেকে একটি সারপ্রাইজ ভিজিটের ব্যবস্থা করেছিলেন,” আইউ এবং উইলকারসন যোগ করেছেন। 

"হাডসনের দলটি সম্প্রদায়ের অন্তর্ভুক্তিতে একটি চমৎকার কাজ করে," তারা যোগ করেছে।