কর্মচারীর সুবিধা

একজন স্থায়ী, পূর্ণ-সময়ের নিউ ইয়র্ক স্টেটের কর্মচারী হিসেবে আপনি বিভিন্ন ধরনের আকর্ষণীয় সুবিধার জন্য যোগ্য হবেন।

ছুটি, ছুটি, অসুস্থ এবং ব্যক্তিগত ছুটি

একজন পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী হিসাবে, আপনি চাকরির প্রথম বছরে 13 দিনের বেতনের ছুটির ছুটি পান, 1 থেকে 7 বছর পূর্ণ হওয়ার পরে অতিরিক্ত বোনাস দিন সহ। সাত বছর রাষ্ট্রীয় চাকরির পরে, আপনার ছুটির ছুটি বার্ষিক 20 দিনে বৃদ্ধি পায়। আপনি বার্ষিক পাঁচ দিনের বেতনের ব্যক্তিগত ছুটি এবং 12টি বেতনের ছুটি পেতে পারেন। বেতনভুক্ত অসুস্থ ছুটি কর্মচারী ইউনিয়নের সাথে আলোচনা করা চুক্তির উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়।

স্বাস্থ্য পরিচর্যা কভারেজ

রাষ্ট্রীয় কর্মচারী হিসাবে, আপনি এবং আপনার পরিবার এম্পায়ার প্ল্যান বা হেলথ মেইনটেন্যান্স অর্গানাইজেশনে (HMOs) তালিকাভুক্তির মাধ্যমে একটি সাশ্রয়ী মূল্যের, কম প্রিমিয়াম খরচে উপলব্ধ বিভিন্ন মানের স্বাস্থ্য পরিকল্পনা থেকে বেছে নিতে পারেন। ইউনিয়ন এমপ্লয়ি বেনিফিট ফান্ড বা রাষ্ট্র-শাসিত প্রোগ্রামের মাধ্যমে আপনাকে বিনা মূল্যে পারিবারিক ডেন্টাল এবং দৃষ্টি পরিকল্পনাও প্রদান করা হয়।

অবসর পরিকল্পনা

New York State এমপ্লয়িজ রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম রাষ্ট্রীয় চাকরি থেকে অবসর গ্রহণের পর আয় প্রদানের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। অবসর গ্রহণের সুবিধা 10 বছরের ক্রেডিট New York State পরিষেবার পরে ন্যস্ত করা হয়। পরিকল্পনাটি যোগ্য কর্মচারীদের জন্য ঋণের সুবিধা, অক্ষমতা অবসর সুবিধা এবং মৃত্যু সুবিধার মতো সম্পূরক সুবিধাও প্রদান করে। New York State রিটায়ারমেন্ট প্ল্যানে তালিকাভুক্তি বাধ্যতামূলক। পেনশনের পরিমাণ মোট বছরের চাকরি এবং চূড়ান্ত গড় বেতন দ্বারা নির্ধারিত হয়।

বেতনের ডিডাকশন সেভিংস প্ল্যান

নিউ ইয়র্ক স্টেট ডিফারড কমপেনসেশন প্ল্যান হল একটি 457(b) স্বেচ্ছাসেবী অবসর পরিকল্পনা যা আপনাকে একজন কর্মচারী হিসাবে আপনার বেতনের একটি অংশ ট্যাক্স-বিলম্বিত ভিত্তিতে অবসর গ্রহণের জন্য বিনিয়োগ করার বিকল্প প্রদান করে। এরকম আরেকটি পরিকল্পনা হল ইউএস সেভিংস বন্ড পেরোল সেভিংস প্ল্যান । নিউ ইয়র্কের 529 কলেজ সেভিংস প্রোগ্রাম আপনাকে আপনার বাচ্চাদের শিক্ষার জন্য সঞ্চয় করতে দেয়।

নিউ ইয়র্ক স্টেট ফ্লেক্স স্পেন্ডিং অ্যাকাউন্ট (FSA)

নিউ ইয়র্ক স্টেট ফ্লেক্স স্পেন্ডিং অ্যাকাউন্ট (FSA) আপনাকে সঞ্চয়ের জন্য দুটি সুযোগ দেয় যা আপনি বার্ষিক অবদান রাখেন:

• শিশু যত্ন, বয়স্ক যত্ন বা প্রতিবন্ধী নির্ভরশীলদের যত্নের খরচ কভার করার জন্য নির্ভরশীল কেয়ার অ্যাডভান্টেজ অ্যাকাউন্ট
• স্বাস্থ্য-সম্পর্কিত খরচের খরচ কভার করার জন্য হেলথ কেয়ার স্পেন্ডিং অ্যাকাউন্ট বীমার মাধ্যমে ফেরত দেওয়া হয় না।

কর্মচারী ইউনিয়নের সাথে আলোচনার মাধ্যমে চুক্তির মাধ্যমে বিভিন্ন ধরনের টিউশন সহায়তা এবং প্রতিদানের সুযোগ দেওয়া হয়। প্রোগ্রামগুলি নিউ ইয়র্ক রাজ্যের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে অংশগ্রহণকারী কোর্সে নথিভুক্ত করার মাধ্যমে চাকরির দক্ষতা, কর্মক্ষমতা এবং কর্মজীবনের সুযোগ উন্নত করতে কর্মীদের আর্থিক সহায়তা প্রদান করে।

আপনি একটি গ্রুপ মেয়াদী জীবন বীমা পলিসি কেনার জন্য বেছে নিতে পারেন। আপনি যদি ম্যানেজমেন্ট কনফিডেন্সিয়াল (M/C) ইনকাম প্রোটেকশন প্ল্যানে অংশগ্রহণ করেন, তাহলে আপনাকে স্বল্প-মেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা সুবিধার জন্য কভার করা হবে।

কর্মচারী সহায়তা প্রোগ্রাম আপনাকে ব্যক্তিগত সমস্যা মোকাবেলা করতে সাহায্য করে। মূল্যায়ন এবং রেফারেল পরিষেবা আপনাকে স্থানীয় পরিষেবা প্রদানকারী এবং সহায়তা পরিষেবাগুলির সাথে আপনার প্রয়োজনগুলি পূরণ করার জন্য সংযুক্ত করে।