চ্যান্টে রিচার্ডসন

অঞ্চল: 6 – বার্নার্ড ফিনসন

ডিএসপি মনোনয়নের নাম: চানটে রিচার্ডসন

পদ: উন্নয়ন সহকারী III

চাকরির বছর: 24

একজন ডিএসপি হওয়ার বিষয়ে মনোনীতদের পছন্দের বা সবচেয়ে পুরস্কৃত অংশ:

চ্যান্টে রিচার্ডসন বলেছেন যে একজন সরাসরি সহায়তা পেশাদার হওয়ার বিষয়ে তার প্রিয় জিনিসটি হ'ল তিনি সরাসরি মানুষের সাথে কাজ করতে এবং কর্মীদের সমর্থন করতে পছন্দ করেন। তিনি বলেছেন যে তিনি সবসময় এটি পেশাদার রাখেন। চন্তে যোগ করেন যে তিনি একজন ব্যক্তির দৈনন্দিন জীবনে পরিবর্তন আনতে পছন্দ করেন এবং তিনি যাদের সমর্থন করেন এবং তার সমবয়সীদের এবং সেইসাথে অন্যান্য কর্মীদের মুখে হাসি ফোটাতে উপভোগ করেন। তিনি বলেন, "এটি একটি কঠিন কাজ, একটি ভারসাম্যপূর্ণ কাজ - কাউকে এটি করতে হবে।"

চন্তে সম্পর্কে:

টনিয়া ফ্লিপিন-জ্যাকসন, টিম ট্রিটমেন্ট লিডার এবং চ্যান্টে-এর সুপারভাইজার বলেন, নেতৃত্ব ও তত্ত্বাবধানের একটি অত্যন্ত চ্যালেঞ্জিং সময়ে তিনি প্লেটে এবং ডেভেলপমেন্টাল অ্যাসিস্ট্যান্ট III (DA III) এর ভূমিকায় অবতীর্ণ হওয়ার কারণে চ্যান্টেকে বছরের ডিরেক্ট সাপোর্ট প্রফেশনাল হিসেবে নির্বাচিত করা হয়েছিল। তার কর্মক্ষেত্রে

"তিনি সন্দেহ, বিভ্রান্তি এবং দ্বন্দ্বের রুক্ষ প্যাচের সময় সহকর্মী এবং অন্যান্য কর্মীদের সমাবেশ করতে এবং উত্সাহিত করতে সক্ষম হয়েছিলেন," ফ্লিপিন-জ্যাকসন চালিয়ে যান। "আপনি কে এবং চ্যালেঞ্জ এবং বিতর্কের মুখে আপনি কী উচ্চতায় পৌঁছাতে পারেন তা দেখানোর আর কী ভাল উপায়।

ফ্লিপিন-জ্যাকসন বলেছেন, "চান্টে কর্মীদের মধ্যে কাজের সম্পর্ক মেরামত করতে সক্ষম হয়েছিল এবং কোভিডের সময় ওয়ার্কসাইটকে ভাসিয়ে রাখার কাজে পুনরায় ফোকাস করার জন্য তাদের উত্সাহিত করতে সক্ষম হয়েছিল।" তিনি আমার একটি এক্সটেনশন হিসাবে নেতৃত্ব উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি এবং পরিপক্কতা দেখানো হয়েছে. যদি কোনো কারণে আমি সেখানে না থাকি, তবে আমি Chantay এর চরিত্র, বিচার এবং ইউনিটের প্রতিদিনের অগ্রগতি এবং এর সমস্ত বহুমুখী মাত্রা, ব্যর্থ ছাড়াই চালিয়ে যাওয়ার ক্ষমতার উপর সম্পূর্ণ আস্থাশীল।"

ফ্লিপিন-জ্যাকসন বলেছেন যে তিনি চ্যান্টেকে সরাসরি সহায়তা সহকারী থেকে DAIII-এর ভূমিকায় পরিণত হতে দেখেছেন এবং প্রতিটি স্তরে তার মধ্যে ভিসারাল পরিবর্তন দেখতে সক্ষম হয়েছেন।

ফ্লিপিন-জ্যাকসন যোগ করেছেন, "তিনি এই ভূমিকাগুলিতে এগিয়ে গিয়েছিলেন এবং উপরে এবং তার বাইরে চলে গিয়েছিলেন।" “চান্টে কিছু না জানার জন্য লজ্জিত নয় এবং সর্বদা উত্তর খুঁজে বের করতে বা বাক্সের বাইরে চিন্তা করে কাজগুলি সম্পন্ন করার অন্যান্য উপায়গুলি অন্বেষণ করবে। তিনি অধস্তন তত্ত্বাবধায়ক, সরাসরি যত্ন, সেইসাথে ক্লিনিকাল দলের সাথে ইতিবাচক সম্পর্ক গড়ে তোলাকে একটি মিশন করে তোলেন। সামগ্রিকভাবে, তিনি অবশ্যই একজন দলের খেলোয়াড়।"

সততা, আস্থা এবং উত্সাহ প্রচারের মাধ্যমে কর্মীদের মধ্যে সম্পর্ক গড়ে তোলার পাশাপাশি, ফ্লিপিন-জ্যাকসন বলেছেন চান্টে তার যত্নের মধ্যে সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং ব্যক্তিদের কিছুর সাথে শক্তিশালী সংযোগ গড়ে তুলেছেন; যে বন্ধন চিরস্থায়ী, অর্থবহ এবং সহজে ভাঙা হয় না।

তিনি উপসংহারে বলেন, "ইউনিটটি আজ যা পরিণত হয়েছে তার ট্র্যাজেক্টোরিতে চন্তে একটি প্রধান ভূমিকা পালন করেছে।"